Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice
89081 Ulm, Donau - Deutschland
Bibliotheksleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.10.2026
Beschreibung
Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) Abteilung Bibliothek suchen wir eine/n
Bibliotheksdirektor/in (m/w/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Das kiz ist mit etwa 130 Beschäftigten die zweitgrößte ... weiter lesen
Bibliotheksdirektor/in (m/w/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Das kiz ist mit etwa 130 Beschäftigten die zweitgrößte ... weiter lesen
Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) Abteilung Bibliothek suchen wir eine/n
Bibliotheksdirektor/in (m/w/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Das kiz ist mit etwa 130 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien.
Die Abteilung Bibliothek gliedert sich in drei Kernbereiche, die in den folgenden Service-Kategorien dargestellt werden:
• Bibliotheksbenutzung: Im Bereich der Bibliotheksbenutzung werden umfangreiche Medienbestände sowie Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt und ermöglicht über die Fernleihe den Zugang zu Literatur aus anderen Bibliotheken.
• Bibliotheksressourcen: Die Bibliotheksressourcen umfassen den Erwerb, die Lizenzierung und die bibliothekarische Erschließung von Print- und E-Medien, um eine optimale Verfügbarkeit wissenschaftlicher Informationen sicherzustellen.
• Forschungsnahe Dienste: Beratung beim Publizieren, zu Open Access, Forschungsdatenmanagement und Fachrecherchen sowie die Betreuung von Publikations- und Informationsangeboten der Universität.
Ihr Profil:
• Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes an wissenschaftlichen Bibliotheken (§ 6 LVO-MWK)
• Leitungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksbereich (mit Budget und Personalverantwortung)
• Erfahrung bei der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von Drittmittelprojekten
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Große Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• für die Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen die gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sein.
Ihre Aufgaben:
• Führen und Leiten der Abteilung Bibliothek mit ca. 38 Mitarbeitenden
• Vertretungsweise Mitgesamtverantwortung für Personal, Finanzen, Bau- und Raumfragen, Services und strategische Ausrichtung des kiz mit Fokus auf die Abteilung Bibliothek
• Fachaufsicht über das Bibliothekssystem
• Strategische und operative Weiterentwicklung elektronischer Informations-, Literatur- und Dienstleistungsangebote im Bibliotheksbereich (z. B. Electronic Resource Management System, Tool Fondsmanagement Open Access Förderung; Bibliothekssystem next generation, Publikationsplattform OPARU, Open-Access-Transformationsverträge)
• Vertretung der Universität in informationsfachlichen Gremien und Beratung der Universitätsleitung zu Themen der Informationsinfrastruktur
• Förderung der Kooperation mit inner- und außeruniversitären Einrichtungen
• Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten in einschlägigen Förderprogrammen
Wir bieten:
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• sicheren Arbeitsplatz
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• JobBike BW
Die Universität Ulm und was wir bieten:
stellen-portal
https://www.uni-ulm.de/stellen-portal
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
Bibliotheksdirektor/in (m/w/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Das kiz ist mit etwa 130 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien.
Die Abteilung Bibliothek gliedert sich in drei Kernbereiche, die in den folgenden Service-Kategorien dargestellt werden:
• Bibliotheksbenutzung: Im Bereich der Bibliotheksbenutzung werden umfangreiche Medienbestände sowie Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt und ermöglicht über die Fernleihe den Zugang zu Literatur aus anderen Bibliotheken.
• Bibliotheksressourcen: Die Bibliotheksressourcen umfassen den Erwerb, die Lizenzierung und die bibliothekarische Erschließung von Print- und E-Medien, um eine optimale Verfügbarkeit wissenschaftlicher Informationen sicherzustellen.
• Forschungsnahe Dienste: Beratung beim Publizieren, zu Open Access, Forschungsdatenmanagement und Fachrecherchen sowie die Betreuung von Publikations- und Informationsangeboten der Universität.
Ihr Profil:
• Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes an wissenschaftlichen Bibliotheken (§ 6 LVO-MWK)
• Leitungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksbereich (mit Budget und Personalverantwortung)
• Erfahrung bei der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von Drittmittelprojekten
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Große Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• für die Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen die gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sein.
Ihre Aufgaben:
• Führen und Leiten der Abteilung Bibliothek mit ca. 38 Mitarbeitenden
• Vertretungsweise Mitgesamtverantwortung für Personal, Finanzen, Bau- und Raumfragen, Services und strategische Ausrichtung des kiz mit Fokus auf die Abteilung Bibliothek
• Fachaufsicht über das Bibliothekssystem
• Strategische und operative Weiterentwicklung elektronischer Informations-, Literatur- und Dienstleistungsangebote im Bibliotheksbereich (z. B. Electronic Resource Management System, Tool Fondsmanagement Open Access Förderung; Bibliothekssystem next generation, Publikationsplattform OPARU, Open-Access-Transformationsverträge)
• Vertretung der Universität in informationsfachlichen Gremien und Beratung der Universitätsleitung zu Themen der Informationsinfrastruktur
• Förderung der Kooperation mit inner- und außeruniversitären Einrichtungen
• Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten in einschlägigen Förderprogrammen
Wir bieten:
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• sicheren Arbeitsplatz
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• JobBike BW
Die Universität Ulm und was wir bieten:
stellen-portal
https://www.uni-ulm.de/stellen-portal
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
Ref-Nr.: 11534080
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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