Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des
Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als
unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist
PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die
durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten
Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung,
Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte
können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die
Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von
Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot
umfasst Intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom,
Gas, Wärme Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne
Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt. Bid
Manager (m/w/d) Aschaffenburg PSI Software SE Grid & Energy Management
Vertrieb Vollzeit Aufgaben, die dich begeistern Als Bid Manager bist
du der strategische Dreh- und Angelpunkt unserer Deals. Du hältst die
Fäden in der Hand, wenn aus einer Vision ein verbindliches Angebot
wird, und sorgst dafür, dass wir nicht nur teilnehmen, sondern
gewinnen. End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten
Bid-Prozess – von der ersten Analyse der Ausschreibung bis zur
finalen Übergabe an das Projektteam. Win-Strategie: Gemeinsam mit dem
Sales-Team entwickelst du die perfekte Storyline. Du übersetzt
Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, hochwertige Angebote, die
sich vom Wettbewerb abheben. Zahlen-Architekt: Du koordinierst den
Input aus den Fachbereichen, verantwortest die Preiskalkulation und
stellst sicher, dass unsere Angebote sowohl attraktiv als auch
hochprofitabel sind. Risiko-Navigator: Du identifizierst potenzielle
Fallstricke frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst
unsere Qualitäts- und Margenstandards ab. Schnittstellen-Profi: Du
bist der Dirigent zwischen allen involvierten Abteilungen und hältst
alle Stakeholder auf Kurs. Standardisierungs-Treiber: Du arbeitest
kontinuierlich daran, unsere Lösungen effizienter zu gestalten, um
individuelle Anpassungen zu minimieren und die Skalierbarkeit zu
erhöhen. Qualifikationen, die uns begeistern Track Record: Du
verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder
Technical Sales, idealerweise in der IT-Welt oder im Energiesektor.
Analytisches Ass: Du liebst komplexe Strukturen und schaffst es,
komplizierte Anforderungen in klare, strukturierte Prozesse zu
übersetzen. Kommunikationsstärke: Du präsentierst sicher,
formulierst präzise und überzeugst sowohl interne Partner als auch
externe Entscheider. Hands-on-Mentalität: Du arbeitest
eigenverantwortlich, behältst auch in heißen Phasen den Überblick
und schätzt echte Teamarbeit. Sprachgefühl: Du agierst
verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im Vertragstext
als auch in der persönlichen Verhandlung. Freu dich auf Arbeitsumfeld
- Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit
flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mobilität –
Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel
und umweltbewusst unterwegs zu sein Flexibles Arbeiten – Nutze bis
zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um
Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Mitarbeitervorteile –
Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform
Weiterentwicklung - Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche
Entwicklung Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und
einen offenen, wertschätzenden Austausch Pioneering a smarter world.
Bist du dabei? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner
Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechperson Dominik Wagner Business
Partner People & Organization PSI Software SE Grid & Energy Management
Boschweg 6 | 63741 Aschaffenburg | Deutschland Hinweis: Abhängig vom
konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im
Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen
Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 –
vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs.
4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung
dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung
der SÜG-Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den
Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.