F/G/M Mettchen Müller GmbH
16515 - Deutschland
Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
GESTALTE DIE ZUKUNFT UNSERES TEAMS!
Du brennst für Personalentwicklung, hast Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und Weiterbildungsmaßnahmen strategisch wie organisatorisch zu steuern? Dann gestalte nachhaltige Karrieren in einem starken Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung oder Personalen... weiter lesen
Du brennst für Personalentwicklung, hast Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und Weiterbildungsmaßnahmen strategisch wie organisatorisch zu steuern? Dann gestalte nachhaltige Karrieren in einem starken Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung oder Personalen... weiter lesen
GESTALTE DIE ZUKUNFT UNSERES TEAMS!
Du brennst für Personalentwicklung, hast Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und Weiterbildungsmaßnahmen strategisch wie organisatorisch zu steuern? Dann gestalte nachhaltige Karrieren in einem starken Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an automobilen Themen
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Automobilumfeld
- Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
DEINE MISSION
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden – vom Onboarding bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung
- Planung, Organisation, Buchung und Nachverfolgung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen sowie Trainings
- Abstimmung von Terminen, Teilnehmenden, Trainingszentren und externen Anbietern inklusive administrativer Abwicklung
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Berufsschulen, Trainingszentren und internen Führungskräften
- Bedarfsermittlung sowie Entwicklung passgenauer Schulungskonzepte
- Verwaltung von Schulungsbudgets, Förderprogrammen und Zertifizierungen
- Dokumentation und Auswertung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner\*in für alle Themen rund um Ausbildung und Personalentwicklung
DAS BIETEN WIR DIR
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 Euro)
- Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Angeboten
- Vergünstigte Fahrzeugmiete oder Kauf
- Mitarbeiterrabatte auf bestimmte Werkstattleistungen
- Parkplatz für Mitarbeitende
- Jobradleasing
- Firmenevents - die Teamwork, Spaß und Gemeinschaft fördern
SO GEHT ES WEITER
<a></a>
Wenn diese Stelle Dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – ganz gleich, welches Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, welche Behinderung oder sexuelle Orientierung Sie haben. Besonders willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen.
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Du brennst für Personalentwicklung, hast Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und Weiterbildungsmaßnahmen strategisch wie organisatorisch zu steuern? Dann gestalte nachhaltige Karrieren in einem starken Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an automobilen Themen
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Automobilumfeld
- Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
DEINE MISSION
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden – vom Onboarding bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung
- Planung, Organisation, Buchung und Nachverfolgung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen sowie Trainings
- Abstimmung von Terminen, Teilnehmenden, Trainingszentren und externen Anbietern inklusive administrativer Abwicklung
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Berufsschulen, Trainingszentren und internen Führungskräften
- Bedarfsermittlung sowie Entwicklung passgenauer Schulungskonzepte
- Verwaltung von Schulungsbudgets, Förderprogrammen und Zertifizierungen
- Dokumentation und Auswertung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner\*in für alle Themen rund um Ausbildung und Personalentwicklung
DAS BIETEN WIR DIR
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 Euro)
- Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Angeboten
- Vergünstigte Fahrzeugmiete oder Kauf
- Mitarbeiterrabatte auf bestimmte Werkstattleistungen
- Parkplatz für Mitarbeitende
- Jobradleasing
- Firmenevents - die Teamwork, Spaß und Gemeinschaft fördern
SO GEHT ES WEITER
<a></a>
Wenn diese Stelle Dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – ganz gleich, welches Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, welche Behinderung oder sexuelle Orientierung Sie haben. Besonders willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen.
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Ref-Nr.: 9479213
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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