Beschreibung
Einleitung
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-K...
weiter lesen
Einleitung
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Am Institut für Biochemie und Molekularbiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotion) (m/w/d)
Die Stelle ist für die Dauer der Promotion befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Eine Aufrechterhaltung der Funktion von Mitochondrien als endoymbiotische Organellen ist essentiell für das Überleben einer Zelle. Insbesondere beineurodegenerativen Erkrankungen werden häufig mitochondriale Defekte beobachtet. Zentraler Fokus der Promotionsarbeit ist eine Aufklärung der molekularen Mechanismen in spezifischen humanen Zellkultursystemen, die der Entstehung solcher mitochondrial-bedingter Pathologien zugrunde liegen
Spezifische Forschungsziele umfassen:
Die Klärung der pathologischen Prozesse, die eine Proteotoxizität von zellulären Proteinablagerungen (Beispiele: Amyloid-beta, Tau oder a-Synuclein) auf Mitochondrien hervorrufen
Etablierung der zellulären Schutzmechanismen gegen mitochondriale Aggregationsschäden
Neben der Tätigkeit in der Forschung wird eine Beteiligung an universitären Lehraufgaben erwartet
Gesucht werden hochmotivierte Interessenten mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss aus den Bereichen Biologie, Biochemie oder vergleichbarer Studienfächer, die zur Promotion berechtigen
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, an einem herausfordernden Projekt der aktuellen biomedizinischen Grundlagenforschung zu arbeiten
Das Projekt erfordert sehr gute Kenntnisse biochemischer und molekularbiologischer Arbeitsmethoden, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit mit Zellkulturen und radioaktiven Isotopen zu arbeiten
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen....