### **Stellenausschreibung**

Das **Bundesministerium für Gesundheit (BMG)** ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über die Reform des Gesundheitssystems, den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Digitalisierung im Gesundheitswesen, die Unterstützung der Forschung bis hin zur europäischen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Weitere [Informationen](http://www.bundesgesundheitsministerium.de/arbeiten-im-bmg "Dieser Link führt zu weiteren Informationen zum Arbeiten im BMG") zum Arbeiten im BMG finden Sie auf unserer Internetseite.

**Wir suchen** für das Referat 322 „Zielgruppenspezifische Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitskompetenz“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### **eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter.**

(w / m / d)

**Wir bieten:**

- Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Verwaltung,
- eine befristete Einstellung bis zum 31.12.2029,
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD mit Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und betrieblicher Altersversorgung (VBL),
- Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 € bzw. 275 € monatlich (je nach Eingruppierung/Besoldungsgruppe),
- ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss von 23,28 €,
- bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote,
- [familien- und vereinbarkeitsfreundliche,](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikationen/details/das-bmg-als-vereinbarkeitsfreundlicher-arbeitgeber.html "Dieser Link führt zum Flyer familienfreundlicher Arbeitgeber") flexible Arbeitszeiten und -formen (insbesondere mobile Arbeit, Gleitzeitregelungen, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals),
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima sowie
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

**Aufgabengebiet:**

- Betreuung von Forschungsprojekten inklusive Förderschwerpunkten (Mittelverwaltung, Prüfung der Zwischen- und Abschlussberichte, Beauftragung BVA, Kontakt zum Projektträger etc.),
- allgemeine Haushaltsangelegenheiten, Zuwendungen,
- Mitwirkung an der Ausübung der Fachaufsicht über das BIÖG im Rahmen der Referatsaufgaben,
- Bearbeitung internationaler Vorgänge zu den Referatsthemen (Frauengesundheit, Männergesundheit, gesundheitliche Chancengleichheit, gesundes Altern),
- Koordinierungsaufgaben hausintern und ressortübergreifend,
- organisatorische Begleitung von Gremien sowie Teilnahme an Gremiensitzungen (Präsenz/Online),
- Unterstützung bei der Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge sowie
- Begleitung der Zusammenarbeit mit Verbänden.

**Fachliche Anforderungen:**

- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. ein vergleichbarer Abschluss,
- Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts, Erfahrungen in der Haushaltsbewirtschaftung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen,
- möglichst Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention,
- umfassendes Organisationsgeschick,
- gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere Word, Anwendung E-Akte.

**Persönliche Anforderungen:**

- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten,
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Selbständigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick,
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Bei bestehendem Beamtenverhältnis oder Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (bis Besoldungs-gruppe A 9 oder Entgeltgruppe 9b TVöD/ TV-L) besteht die Möglichkeit einer Abordnung.

Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr 2015 unterzeichnet und gewährleistet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ([Zeugnisbewertung](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html "Dieser Link führt zur Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen")).

**Fühlen Sie sich angesprochen?** Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **03.04.2026 ausschließlich** über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem.

Der Link lautet: [https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2026-017/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2026-017/index.html "Dieser Link führt zum Onlinebewerbungssystem")

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

**Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!**

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer **BMG-2026-017**an. Zusätzlich können Sie sich über den [Auswahlprozess informieren](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/ministerium/karriere/stellenangebote.html "Dieser Link führt zu Informationen zum Auswahlprozess beim BMG").

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