Sie haben eine hohe Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für
Markenführung und Markenästhetik? Als Brand Manager verantworten Sie
die konsequente Positionierung der Marke der Sparkasse Münsterland
Ost. Ziel ist es, die Markenidentität klar und unverwechselbar zu
gestalten, das Vertrauen der Kunden zu stärken und die
Markenwahrnehmung durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen zu
verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400
Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den
Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir
bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner
Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort.
Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir
allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro
1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark –
im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Brand
ManagerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I
Homeoffice-Option Diese Aufgaben erwarten Sie Weiterentwicklung und
Implementierung der Markenstrategie unserer Sparkasse unter
Berücksichtigung der langfristigen Unternehmensziele. Erhöhung der
Markenbekanntheit und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
über alle Kanäle Kommunikationsmanagement aktiv gestalten
Erarbeitung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B.
Kampagnen, Events) zur Stärkung der Marke Zusammenarbeit mit internen
und externen Kommunikationspartnern wie Agenturen und PR-Teams.
Steuerung, Überwachung und Auswertung von Projekt - bzw.
Projektergebnissen und Erfolgskennzahlen (KPIs). Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusatzqualifikationen in Markenführung oder Brand Management sind von
Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder
Markenführung, idealerweise in einer Bank, einem Finanzinstitut oder
einem großen Unternehmen. Sehr gutes Verständnis für Markenführung
und Marketingstrategien. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung
von Markenstrategien und -kampagnen. Sicherer Umgang mit digitalen
Medien und Social Media. Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle
Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto
#gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer
individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser
Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein
können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und
gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt.
Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen
an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen
Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf
zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre
Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 58.500 –
75.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie
persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen
rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung,
Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit.
Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus
unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und
Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien,
finden Sie HIER . Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für
Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich
bitte an den Leiter Kommunikation und Marketing Herrn Dr. Uwe Koch
(Tel.-Nr. 0251 598-21456), an den stv. Leiter Marketing und
Kommunikation Herrn André Koch (Tel.-Nr. 0251 598-21430), oder an den
Bereich Personal, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598-21473).
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu
einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz
auf Ihre Fragen abgestimmt. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt
über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!