Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Brand-,
Zivil- und Katastrophenschutz folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Brandschutzingenieurin oder Brandschutzingenieur (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die
Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d),
die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden
Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Das sind Ihre Aufgaben:


- Erarbeitung von brandschutzrechtlichen Stellungnahmen zu bauaufsichtliche
Genehmigungsverfahren, einschließlich Prüfung von Brandschutzkonzepten
- Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung an Verfahren für
Träger öffentlicher Belange und immissionsschutzrechtlichen Verfahren
- Beratung und Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Planern, Architekten,
Bauherren und Betreibern
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (Beratung,
Bestellung und Einbau von Feuerwehrschließanlagen)
- Fachaufsicht über zugewiesene örtliche Aufsichtsbezirke
- Durchführung von Brandverhütungsschauen, gemäß der
Brandverhütungsschauverordnung
- Mitarbeit im abwehrenden Katastrophenschutz
- Mitwirkung bei der Abwehr von Großschadenslagen/Katastrophen

Darauf können Sie sich freuen:


- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen
Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für
tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a.
betriebliche Altersvorsorge), für tariflich Beschäftigte
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:


- Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Beschäftigte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen
Dienst oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im gehobenen
feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) beziehungsweise abgeschlossenes Studium
(Bachelor / Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Brandschutzprüfingenieurwesen,
Brandschutzingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen,
Sicherheit und Gefahrenabwehr, Bauingenieurwesen, Architektur oder Maschinenbau
oder in einer ähnlichen Fachrichtung, jeweils mit Bereitschaft zur Erlangung
der Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst


- ausdrücklich erwünscht sind Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der
Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
- spezifische Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Brand- und
Katastrophenschutzes, insbesondere im vorbeugenden Brandschutz i.V.m.
Kenntnissen im Bauordnungs- und Planungsrecht
- Führerschein der Klasse B
- selbständiges und analytischen Arbeiten sowie komplexes, methodisches und
lagebezogenes Denken
- Belastbarkeit - insbesondere bei der Bewältigung von Großschadenslagen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
der Besoldungsgruppe A11 bewertet.

Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher
Dienst bis zur Entgeltgruppe 10 (Ingenieurtarif).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle für Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt
keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen, die nicht
berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.