Page Personnel Deutschland
Hamburg - Deutschland
Buchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Teamleitung
- Mobiles Arbeiten möglich
Firmenprofil
Unser Kunde ist im sozialen Bereich tätig und sitzt in Hamburg-Nord.
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)
-Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr
-Forderungsmanagement und Mahnwesen
-Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
-Unterstützung des... weiter lesen
- Mobiles Arbeiten möglich
Firmenprofil
Unser Kunde ist im sozialen Bereich tätig und sitzt in Hamburg-Nord.
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)
-Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr
-Forderungsmanagement und Mahnwesen
-Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
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- Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Teamleitung
- Mobiles Arbeiten möglich
Firmenprofil
Unser Kunde ist im sozialen Bereich tätig und sitzt in Hamburg-Nord.
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)
-Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr
-Forderungsmanagement und Mahnwesen
-Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
-Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtlichen Anforderungen
Anforderungsprofil
Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in
-Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung
-Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
-Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
-Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement
-Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team
Vergütungspaket
Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund
-Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
-Ein wertschätzendes, leitbildorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen
-Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
-Zuschuss zum kostengünstigen HVV-Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
-Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Mobiles Arbeiten möglich
Firmenprofil
Unser Kunde ist im sozialen Bereich tätig und sitzt in Hamburg-Nord.
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)
-Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr
-Forderungsmanagement und Mahnwesen
-Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
-Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtlichen Anforderungen
Anforderungsprofil
Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in
-Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung
-Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
-Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
-Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement
-Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team
Vergütungspaket
Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund
-Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
-Ein wertschätzendes, leitbildorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen
-Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
-Zuschuss zum kostengünstigen HVV-Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
-Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Ref-Nr.: 9005043
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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