Wir leben eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und freuen uns auf Verstärkung.
Unser Unternehmen befasst sich hauptsächlich mit der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und wir haben uns durch qualifizierten Service und jahrelange Erfahrungen mit Erfolg als anerkanntes Dienstleistungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet etabliert. Dabei verstehen wir unsere Aufgabe vor allem in der fachkundigen Beratung sowie der zuverlässigen Verwaltung der Eigentümergemeinschaften. Dieser Anspruch ist unser täglicher Ansporn.
Um diesen hohen Standard zu halten und kontinuierlich zu verbessern, suchen wir für unsere Standorte in Friedrichsdorf und Mainz eine/n engagierte/n
IT-Datenmanager (m/w/x)
Ihre Aufgaben:
• Sie sind Profi als Daten-Organisator, behalten den Überblick in unseren System und achten darauf, dass die Prozesse eingehalten und die Daten immer korrekt gespeichert werden.
• Die Nutzung unseres ERP und CRM Systems macht Ihnen spaß.
• Sie haben ein Auge dafür, dass Ordnung im System gehalten wird und korrigieren Eingaben, so dass alles nach dem gleichen Muster gespeichert ist.
• Sie prüfen die Eingaben und entwickeln mit uns die Prozesse
• Anfragen per E-Mail oder Telefon nehmen Sie im System auf und erstellen ein Ticket.
Ihre Stärken/Ausbildung:
• Eine selbständige Arbeitsweise, die von zielorientiertem Mitdenken geprägt ist.
• Der Wunsch, jeden Tag bei der Arbeit das Beste zu geben.
• Rechtssichere und dennoch verständliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten, technisches Verständnis und den Blick für Zusammenhänge
• Vertrauensvolle, freundschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die von Professionalität und umfassendem Wissen geprägt ist.
• Ausgeglichenheit, um auch in turbulenten Phasen die Ruhe und den Überblick zu behalten.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Wir bieten:
• Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildungen
• Eine gute Atmosphäre und Spaß an der Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein gutes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Private Zusatz-Krankenversicherung
• Die Möglichkeit, nach der Probezeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9673e34db562616aca095064672c430b
Letztes Update:
11.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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