Beschreibung
Die Stelle Als Projektkaufmann / Projektkauffrau sind Sie der Dreh-
und Angelpunkt für die kaufmännische Steuerung von spannenden
Projekten, wie zum Beispiel der Esprit-Arena in Düsseldorf oder einem
Airbus-Flugzeug-Hangar. Diese Position bietet Ihnen viel
Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten,
einem Tag Homeoffice pro Woche und einer abwechslungsreichen
Tätigkeit. Werden Sie zum Experten im Projektgeschäft. Profitieren
Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und attraktiven
Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance und Karriere fördern.
Sie suchen einen langfristigen Arbeitsplatz, wir suchen langfristige
Mitarbeiter – deshalb erhält jeder Mitarbeiter ab dem dritten Jahr
bis zu 25% Bonus vom Jahresgehalt. Bewerben Sie sich jetzt als
Bürokaufmann / Bürokauffrau als (Junior) Projektmanager (m/w/d) |
36.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Kaufmännische Projektabwicklung im
Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) Erstellung von
Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen Kostenkontrolle und
Unterstützung des technischen Projektkoordinators Bestellungen
tätigen und die Kommunikation mit Kunden Projektcontrolling und
regelmäßige Dokumentation des Projektfortschritts Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau,
Bürokauffrau, Groß-Außenhandelskauffrau) Berufserfahrung in der
Baubranche oder in der Projektabwicklung Kenntnisse der VOB und des
Vertragsrechts sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office
(insbesondere Excel) Sehr gutes Verständnis für kaufmännische
Prozesse Ihre Perspektiven Verantwortung übernehmen: Sie sind für
die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich,
einschließlich Kostenkontrolle, Rechnungsstellung und
Nachtragsmanagement. Karriereentwicklung: Sie profitieren von
regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich
fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – z. B. vom Zeichner zum
Kaufmann oder in eine Teamleiterposition. Flexible Arbeitszeiten und
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2-3
Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen Ihre
Work-Life-Balance. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer
leistungsorientierten Vergütung von 36.000 € bis 48.000 €
jährlich, erwartet Sie ein Bonusmodell, das Ihre Beteiligung am
Unternehmenserfolg belohnt. Darüber hinaus gibt es 28 Urlaubstage,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie
Gesundheitsförderung durch eine Wellnesskarte. Bewerben Sie sich am
besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei
Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten
Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen
Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.