Beschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsdienststelle
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Stellenbeschreibung:
* Sie sind Ansprechstelle im Büro der zivilen Gleichstellungsbeauftragten der Dienststelle.
* Sie sichten, verwalten und bearbeiten den zentralen Posteingang und Postausgang der Gleichstellungsbeauftragten, wobei Sie die besonderen Anforderungen bei äußerst schutzbedürftigen personenbezogenen Daten stets beachten.
* Sie organisieren den Dienst- un...
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Unternehmen:
Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsdienststelle
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Stellenbeschreibung:
* Sie sind Ansprechstelle im Büro der zivilen Gleichstellungsbeauftragten der Dienststelle.
* Sie sichten, verwalten und bearbeiten den zentralen Posteingang und Postausgang der Gleichstellungsbeauftragten, wobei Sie die besonderen Anforderungen bei äußerst schutzbedürftigen personenbezogenen Daten stets beachten.
* Sie organisieren den Dienst- und Geschäftsbetrieb, einschließlich der Terminkoordination, der Führung des Terminkalenders und der Terminkontrolle.
* Sie erledigen den Routineschriftwechsel und arbeiten aktiv bei der Einzelfallbearbeitung mit.
* Sie führen die An- und Abwesenheitsmeldungen in Ihrem Fachgebiet und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen.
* Sie übernehmen die Aktenführung und stellen dabei den Datenschutz sicher.
* Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.07.2026 geplant.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement oder besitzen eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit überwiegender Bürotätigkeit.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Erwünscht
* Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office und gängige E-Mail-Anwendungen).
sonstige Informationen:
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 28.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis mit Noten)
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
und sofern vorhanden:
* Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
* Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Personalmanagement
Tel.: 0441-929-2207
Frau Dag
Tel.: 0441-929-2503
Frau Willner