Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)


Stellenbeschreibung:


* Sie bearbeiten die Posteingänge.
* Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsprämien sowie der Verpflichtungsprämie nach §§ 43 und 44 BBesG.
* Sie nehmen eingehende Anrufe entgegen und beraten hinsichtlich der Gewährung von Prämien nach dem BBesG für Soldatinnen und Soldaten sowie Beamtinnen und Beamten.
* Sie führen die revisionssichere Ablage und archivieren die zahlungsrelevanten Unterlagen.
* Sie sind zuständig für die Terminüberwachung innerhalb der dezentralen IT-Anwendung und MS Outlook.
* Sie prüfen etwaige Rückforderungsansprüche des Bundes.
* Sie sind die Ansprechstelle des Referates.
* Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
* Es sind zwei Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
* Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Erwünscht

* Sie haben Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook).
* Sie haben Erfahrungen im Umgang mit SAP. 



sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 22.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst: 

* Anschreiben 
* Lebenslauf (tabellarisch) 
* Prüfungszeugnisse der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden: 

* Arbeitszeugnisse
* Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. 
Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. 
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln

Personalangelegenheiten

02203-908-1241 (Frau Altegoer)