Beschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr-Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Kommando Heer
Stellenbeschreibung:
* Sie sind die erste Kontaktperson und übernehmen Büromanagementaufgaben für den Bereich Kommando Heer zivile Gleichstellungsbeauftragte (GleiBziv).
* Sie sichten den Posteingang, verteilen E-Mails nach Zuständigkeit der Aufgabenbearbeitung im Team der zivilen Gleichstellungsbeauftragten, wickeln den Geschäfts- und Telefonverkehr ab und führen aktiv den Teamterminkalender.
* S...
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Unternehmen:
Bundeswehr-Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Kommando Heer
Stellenbeschreibung:
* Sie sind die erste Kontaktperson und übernehmen Büromanagementaufgaben für den Bereich Kommando Heer zivile Gleichstellungsbeauftragte (GleiBziv).
* Sie sichten den Posteingang, verteilen E-Mails nach Zuständigkeit der Aufgabenbearbeitung im Team der zivilen Gleichstellungsbeauftragten, wickeln den Geschäfts- und Telefonverkehr ab und führen aktiv den Teamterminkalender.
* Sie prüfen die eingehenden Mails bzw. Vorgänge grundlegend auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und Vorliegen aller erforderlichen Unterlagen für die weitere Bearbeitung und führen erforderliche Korrespondenz selbstständig durch.
* Sie unterstützen die fachliche Tätigkeit der Sachbearbeitung der zivilen Gleichstellungsbeauftragten durch gezielte (Internet) Recherchen zu einschlägigen Themenbereichen.
* Sie unterstützen bei der Verwaltung der elektronischen Akten, führen Listen und Übersichten und erledigen Schreibaufgaben nach Weisung, entwerfen Grußkarten und erstellen Druckaufträge.
* Sie arbeiten bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen der zivilen Gleichstellungsbeauftragen zu, erstellen Powerpointvorträge sowie Tagungs- und Reiseplanungen und erstellen Dienstreiseanträge bzw. -anzeigen.
* Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
* Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Betreuungskosten bei Dienstreisen oder lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie bei bestehenden Betreuungs- bzw. Pflegeaufgaben.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
ERWÜNSCHT
* Sie verfügen über gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.
* Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln und den entsprechenden Anwendungen wie Outlook sowie der MS-Office-Produkte und sind bereit sich auf diesem Gebiet fortzubilden.
* Sie verfügen über Vorkenntnisse zu militärischen Strukturen, insbesondere des milOrg-Bereichs Heer (auch dienststellenintern) sowie über Vorkenntnisse zu Strukturen und Abläufen im Rahmen der Personalbearbeitung.
sonstige Informationen:
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVÖD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion (bis spätestens 16.02.2026) in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:
* Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain
Personalmanagement
Tel.: 035322/52 (Frau Laske)