Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das **Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM)**.
 
Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.
 
Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)
 
Aktuell suchen wir für das Referat Z4 „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - **unbefristet **- mehrere
 
**Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d)**

**Der Dienstort ist Köln.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20253623\_9300**
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Das Referat „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ regelt eine Vielzahl von Angelegenheiten rund um das Thema Personal. Ein Team kümmert sich um Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten. Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von besoldungs- und entgeltrechtlichen Angelegenheiten, dies umfasst auch die Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ebenso werden personalverwaltende Einzelmaßnahmen ab Einstellung bis Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses bearbeitet. In einem weiteren Team ist u. a. die Bearbeitung von Angelegenheiten der Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten, das Gesundheitsmanagement und soziale Angelegenheiten sowie das Personalentwicklungsmanagement (inkl. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Aufstiegsverfahren) angesiedelt.
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**Dafür brauchen wir Sie:**

Sie bearbeiten allgemeine und besondere Angelegenheiten der Entgelt- und Besoldungsabrechnung sowie der Sozialversicherung, insbesondere:
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·         Bearbeiten von zahlungsrelevanten Änderungen in den dienstlichen und persönlichen Verhältnissen der Beschäftigten

·         Veranlassung der Aufnahme und Beendigung der Entgelt- und Besoldungszahlung

·         Erstellen von Verdienstbescheinigungen

·         Bearbeiten von Anfragen der Beschäftigten, Krankenkassen und sonstigen Dritten

·         Bewilligung von Gehaltsvorschüssen

·         Überprüfung und Anweisung unständiger Bezügebestandteile bzw. Erschwerniszulagen
 
Darüber hinaus bearbeiten Sie Abwesenheits- und Korrekturbuchungen von Beschäftigten und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und die Aktenführung.
 
**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·         Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement m/w/d oder vergleichbar) oder

·         nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder

·         für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes
 
**Das wäre wünschenswert:**

·         Kenntnisse im Besoldungs- und Bezügeverfahren (insbesondere BBesO, TVöD, EntgO, EZulV, Sozialversicherungsrecht)

·         Erfahrungen im Personalbereich sowie Anwenderkenntnisse in einem Personalverwaltungssystem (z.B. SAP Human Capital Management oder PVS) sind von Vorteil

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel und Word

·         Genderkompetenz

·         Gutes Zeitmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit

·         Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit

·         Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme und hohe Leistungsmotivation

·         Selbstständigkeit und Initiative
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**Das bieten wir Ihnen:**
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Eingruppierung in die **E 9a Teil I der TVEntgO Bund** bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach **A 8 BBesO**
 

 
Regelmäßige **Verbeamtungsmöglichkeiten**
 

**Mobiles Arbeiten** (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche
 
Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)
 
 

Zertifiziertes **familienfreundliches Arbeiten **([www.beruf-und-familie.de](http://www.beruf-und-familie.de))
 

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**Vielfalt** in unseren Teams
 
 
Aktive **Gesundheitsförderung** durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle **Aus-, Fort- und Weiterbildung**, auch während einer Elternzeit
 

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**Zentrale Lage** unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein **Jobticket**
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Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale
 
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**Besondere Hinweise:**

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 29.12.2025 **über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
 
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“** **aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20253623\_9300 **ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ein Verweis auf die vorhandenen Personalakten genügt nicht, beizufügen sind **Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen**) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
 
**Bei ausländischen Bildungsabschlüssen** bitten wir um Übersendung entsprechender
Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
 
**Ansprechpersonen:**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Frau Cürten (Tel.-Nr. 0221 5776-2334) zur Verfügung.