Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und
Konfiguration suchen wir dich als Business Analyst Bankorganisation
(m/w/d) am Standort Karlsruhe, Münster oder München. Aufgaben mit
Perspektiven Du erarbeitest gemeinsam mit dem Squad Owner und den
Systemarchitekt*innen fachliche Konzepte und Prozesse – insbesondere
zu Aufbauorganisation, Bankmitarbeiterverwaltung und Berechtigungen.
Du gestaltest den agilen Entwicklungsprozess aktiv mit, unterstützt
bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und wirkst
maßgeblich an der Vorbereitung und Durchführung der Sprints mit. Du
verantwortest fachliche Abnahmen, stellst eine hohe Kundenorientierung
sicher und übernimmst kommunikative Aufgaben im
Stakeholdermanagement. Du bringst dein Wissen und deine
(IT-)Projektkenntnisse ein, um unsere Anwendungen und Kundenservices
kontinuierlich zu verbessern, und arbeitest engagiert an
übergreifenden Themen und Initiativen mit. Du stellst die Einhaltung
regulatorischer Vorgaben sicher und erstellst bzw. pflegst die
erforderliche Anwender- und Produktdokumentation. Persönlichkeit mit
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler
Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr
gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und
idealerweise erste Erfahrung mit Bankorganisation als auch deren
Anforderungen. Du beherrschst das Stakeholder-Management und hast ein
gutes Verständnis für Architektur, Domain-Driven-Design und
Microservices. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du bist vertraut mit der
agilen Arbeitsweise sowie der Analyse und Gestaltung (bank-)fachlicher
Prozesse. Strukturiertes Arbeiten, eine prozess- sowie
kundenorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und dein analytisches
Denkvermögen zeichnen dich aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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