Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Als Business-Analyst:in gestalten Sie Prozesse und Systeme rund um Riester, die Rentenbezugsmitteilung, die Digitale Rentenübersicht und unsere Print-Systeme verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Anforderungen analysieren: Fachliche Anforderungen strukturieren Sie gemeinsam mit den beteiligten Bereichen, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche technische Umsetzung. Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und der SV-Informatik entwickeln Sie Systeme rund um Riester, die Digitale Rentenübersicht und die Print-Systeme der Lebensversicherung weiter. Ihre Ideen werden zur Basis für neue Features. Fortschritte begleiten: Von der Testplanung bis zur Übergabe in den Release: Sie koordinieren Tests sowie die Übergabe in die Linie und tragen so zu einem sauberen Go-Live bei. Schnittstellen steuern: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern gestalten Sie aktiv und sorgen für eine abgestimmte Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen. Prozesse modernisieren: Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von System- und Betriebsprozessen voran und reduzieren dadurch Routineaufwand. Ergebnis: schnellere Abläufe und weniger Fehler im Tagesgeschäft. Projekte vorantreiben: Ob (Teil-)Projektleitung oder fachliche Mitarbeit – Sie treiben Projekte voran, moderieren Stakeholder-Meetings und sorgen für Fortschritt. Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen einen Studienabschluss z. B. (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit und haben damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. IT-Affinität einbringen: Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in IT-nahen Bereichen, Fachkonzeption und/oder Projektarbeit – das macht den Einstieg leichter und Erfolge schneller. Analytisch überzeugen: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten. Kommunikationsstark agieren: Sie moderieren Gesprächs- und Abstimmungsprozesse souverän – intern wie extern – für weniger Reibungsverluste und schnellere Entscheidungswege. In Lösungen denken: Strukturiert und pragmatisch – so finden Sie schnell umsetzbare Wege aus komplexen Sachverhalten. Technologiebegeistert arbeiten: Sie verfügen über gute Kenntnisse in Python, Microsoft Power Automate und/oder PowerShell oder bringen Interesse mit, sich in diese Technologien einzuarbeiten. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lena Knoll, E-Mail: lena.knoll@sparkassenversicherung.de