Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst
du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Liquidität liegt das Herzstück
der VR-Banking-App sowie des Onlinebankings: Konten, Umsätze,
Verträge und das Girokonto werden in einer zentralen, interaktiven
360°-Übersicht für unsere Kund*innen gebündelt. Für unser
Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in
Vollzeit als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten- und Vertragsanbindung
zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du bist Teil eines Teams, das verantwortlich
ist für die Integration der externen Verträge und Fremdbankkonten
direkt in den Finanzstatus – zentral in App und Onlinebanking. Du
analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen, übersetzt die
Fragen unserer Entwickler*innen in klare fachliche Maßgaben und
stellst so eine reibungslose Umsetzung sicher. Du koordinierst
technische sowie fachliche Schnittstellen und arbeitest eng mit
internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Du treibst die
Weiterentwicklung des Credential Stores voran, optimierst die
Einbindung von Multibanking-Funktionen und sorgst durch
Qualitätssicherung und aktive Unterstützung für eine erfolgreiche
Umsetzung der Lösungen. Du bringst deine Erfahrung in der Erarbeitung
von Konzepten und Lösungsdesigns aktiv mit ein, um gemeinsam mit dem
Team zukünftige Umsetzungen vorzubereiten und zu planen.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder
(Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein fundiertes technisches
Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in der
Schnittstellenkoordination mit und überzeugst durch deine Expertise
in der agilen Zusammenarbeit. Du bist erfahren in der Erstellung und
Pflege von Backlogs, der Formulierung präziser User Stories sowie in
der Analyse und Abstimmung von Anforderungen. Idealerweise ergänzt du
unser Team mit deinen bankfachlichen Kenntnissen. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Arbeitsweise ist geprägt
von einem ausgeprägten analytischen Denken, einer klaren Ergebnis-
und Lösungsorientierung sowie einem hohen Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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