Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices (COBKOS)
suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem
Chapter/Squad Steuerliches Berichts- und Meldewesen zugeordnet. Hier
arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven
Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams Verantwortung zu
übernehmen und dich rund um die Themen Kapitalertragsteuer,
Steuerbescheinigungen, FATCA und CRS einzubringen und Übersetzer*in
für das Entwicklungsteam zu sein. Das Backlog hast du stets im Blick,
Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit
und hast interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus. Du schreibst
mit deinem crossfunktionalen Team u.a. Lösungsskizzen, User-Stories
und Fachkonzepte. Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst
Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der
automatisierten Regressionstests. Zu deinen Aufgaben gehört auch die
Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports. Deine
Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes
Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen und bringst
bestenfalls fachliche Kenntnisse aus den Themenbereich rund um Steuern
mit. Die Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Business und
IT ergänzt deine Qualifikation. Du hast gute Kenntnisse in der
Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine strukturierte, analytische
und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist absoluter
Teamplayer – und bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position
liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und
Qualifikation zwischen 70.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser
Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional
| Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze
für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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