## Das ist deine neue Aufgabe

- Der Kern deiner Tätigkeit besteht darin, vielversprechende Einsatzmöglichkeiten von KI, insbesondere zur Automatisierung in unseren Servicebereichen, zu erkennen und zu priorisieren
- Du entwickelst Strategien für den Einsatz von KI - mit Schwerpunkt auf praxisnahe Lösungen in operativen Bereichen – und arbeitest dabei eng mit Fachabteilungen und dem Management zusammen
- Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung und Begleitung von Implementierungsprojekten, identifizierst frühzeitig mögliche Risiken und hältst zentrale Stakeholder regelmäßig über Fortschritte auf dem Laufenden
- Du gestaltest und führst Workshops durch, um Wissen aufzubauen und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender\*innen und Führungskräften zu stärken
- Nicht zuletzt beobachtest du kontinuierlich Markt- und Technologietrends, entwickelst daraus die KI-Strategie in unseren operativen Bereichen weiter und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen

## Das bringst du mit

- Du gehst analytisch vor, findest strukturierte Lösungen für komplexe Fragestellungen und übernimmst Verantwortung – gleichzeitig arbeitest du gerne im Team und hast Freude daran, in interdisziplinären Projekten unterschiedliche Sichtweisen einzubringen
- Du kannst deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren und bist in der Lage, auch technische Themen so aufzubereiten, dass sie sowohl Fachbereiche als auch das Management erreichen
- Zudem handelst du praxisorientiert und suchst aktiv nach Lösungen, behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick und nutzt dein Netzwerk, um Herausforderungen im Konzernumfeld erfolgreich zu meistern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf KI und digitaler Transformation
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für KI-Technologien, erkennst deren Potenziale und bist dir zugleich der besonderen Anforderungen bei der Einführung in regulierten, prozessorientierten Unternehmen bewusst
- Nicht zuletzt bist du bereit, gelegentlich zum jeweils anderen Standort (Köln oder Wuppertal) zu fahren, um an gemeinsamen Teammeetings teilzunehmen

## Das bieten wir dir

- BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durchs Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
- Alle weiteren Benefits findest du hier:

Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

## Kontakt

Greta Benesch