Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Finance, Regulation & Procurement (FRP) im Tribe
Controlling (FRPCON) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Business Case Experte (m/w/d) in Münster, Karlsruhe
bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem Squad Agiles
Portfolio Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du erstellst
Standardkalkulationen und führst Nachkalkulationen durch. Du
erstellst und unterstützt bei Business Cases, bevorzugt im Umfeld von
IT-Infrastrukturen und -plattformen inkl. Cloud-Technologie und
entwickelst die Methodik fortlaufend weiter. Du unterstützt bei der
Ermittlung von Kalkulationsparametern, Benchmarks und Preisen. Du
erstellst kaufmännische Annalysen sowie Ableitungen von
Handlungsempfehlungen und begleitest den agilen
Portfoliomanagement-Prozess betriebswirtschaftlich. Du moderierst
Konfliktsituationen und findest Lösungen. Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Studienrichtung / Qualifikation sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung. Du hast Erfahrungen als
Projektleiter*in und / oder erste Erfahrungen im Umgang mit agilen
Methoden / Projekten. Du kennst betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge, bevorzugt von IT-Infrastrukturen und -plattformen
inkl. Cloud-Technologien. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
(B2-Niveau). Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten, bist
konfliktfähig und pflegst Netzwerke. Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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