Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere
Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting
und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und
beratend den Rücken frei.


Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am
ArbeitsortBonn eine/einen

Business Continuity Managerin /Manager (BCM) (w/m/d)

Kennung: ZEOP2404

Stellenangebots-ID: 1402929

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?


- Mit Ihrer Expertise sorgen Sie als Business Continuity Managerin/Manager
dafür, dass die BImA auch in Notfall- und Kriesensituationen weiterhin
handlungsfähig bleibt.
- Daher sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung
eines Business Continuity Managements.
- Sie erarbeiten organisatorische und dienstrechtliche Rahmenbedingungen für
Notfallsituationen und definieren diese verbindlich.
- In diesem Rahmen legen Sie Zuständigkeiten und Schnittstellen für die
gesamte BImA in einem Not- und Krisenfall fest.
- Sie evaluieren technische Maßnahmen für die Kommunikation und
Erreichbarkeit und erarbeiten Vorgaben zu Rufbereitschaft und der Bildung von
Notfallteams.
- Um die Unternehmensresilienz weiter auszubauen, bereiten Sie die
Durchführung einer Business Impact Analyse vor.
- Die Planung von Schulungen von Beschäftigten in Krisenstäben sowie Übungen
gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die
erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung 2 nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld
Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie
z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend
zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gewährleistet ist.


Was erwarten wir?

Qualifikation:


- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) mit
Schwerpunkten in Bereichen wie Risikobewertung, Notfallplanung und
Krisenmanagement, orientiert an den Standards ISO 22301 oder BSI 200-4, oder
eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich
der ausgeschriebenen Stelle.

Fachkompetenzen:


- Sie haben bereits Kentnisse und Erfahrung in der Einführung eines
organisationsweitem Business Continuity Managements (BCM).
- Sie bringen die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
nach § 9 SÜG (sog. Ü2) mit.
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht sind wünschenswert.
- Kenntnisse in der konzeptionellen Umsetzung oder Durchführung einer
Business Impact Analyse sind wünschenswert.

Weiteres:


- Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum
wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen
Arbeiten.
- Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich
und zielorientiert.
- Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen
über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl
kritikfähig als auch sozialkompetent.


Was bieten wir?


- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.03.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1402929. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der17. Kalenderwoche statt.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der
Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schulz unter
der Telefonnummer (0228) 84840531.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren
Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1402929. Der Link unten führt sie zu der Seite.