Business-Development-Manager/in

voestalpine HR Services GmbH

4030 Linz - Österreich

Business-Development-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 02.02.2026

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen von zukunftsorientierten Explorationsprojekten geht es um:

* Die kaufmännische und technische Konzeptentwicklung und Beurteilung von Marktpotenzialen. Dies beinhaltet im Detail:
** Die Definition von Zielsegmenten
** Identifikation von & Austausch mit potenziellen Partner:innen & Kund:innen
** Erarbeitung von Potenzialabschätzungen für neue Geschäftsfelder
* Projektmanagement & -dokumentation
* Die Erarbeitung der Grundlagen für mögliche weiterführende Projekte im "nbi"

Für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben erhalten Sie Unterstützung sowie ein begleitendes Mentoring durch das Kernteam des nbi.

Ihr Profil:

Sie sind der:die Richtige, wenn Sie ...

* Über eine kaufmännische oder technische Ausbildung verfügen (Uni, FH) und für den komplementären Themenbereich (kfm./techn.) Berufserfahrung oder ebenfalls eine Ausbildung mitbringen
* Interessiert an vielseitigen Einsatzgebieten und unkonventionell in der Herangehensweise sind
* Unternehmerisch und ganzheitlich denken
* Hohe Eigeninitiative zur selbstständigen Lösung von Aufgabenstellungen mitbringen
* Verantwortung übernehmen wollen
* Extrovertiert sind und vielfältige Kontakte nicht scheuen

Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Wir suchen für neue Projekte eine:einen Business Developer (m/w/d) für einen Zeitraum von 12 Monaten mit Start 01.02.2026 mit Option auf Verlängerung.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Richtige für Sie?

* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011424

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.