DIS AG Germany
68165 Mannheim - Deutschland
Business-Development-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen
Business Development Manager (m/w/d) , der die Gesamtverantwortung
für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente
Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser
Schlüsselrolle stellen Sie eine stabile, qualitativ hochwertige und
termingerechte operative Leistung sicher und treiben die
Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spanne... weiter lesen
Business Development Manager (m/w/d) , der die Gesamtverantwortung
für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente
Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser
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Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist
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für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente
Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser
Schlüsselrolle stellen Sie eine stabile, qualitativ hochwertige und
termingerechte operative Leistung sicher und treiben die
Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spannend? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich
kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für eine
reibungslose operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft
Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger
Geschäftsprozesse Verantwortung für die operativen Vorgänge und
Aufgaben entlang definierter End‑to‑End‑Prozesse Gewährleistung
der Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und
Leistungsstandards Übergeordnete Verantwortung für Ressourcen- und
Kapazitätssteuerung Weiterentwicklung der operativen Organisation
sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Enge
Zusammenarbeit mit Operational Control Management, Compliance sowie
weiteren CRO‑nahen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes
Hochschulstudium in Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren
Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Organisation,
Beratung oder in dynamisch geprägten operativen Einheiten von Vorteil
Hohe Affinität zu digitalen Tools, IT‑gestützten Prozessen und
modernen Steuerungsinstrumenten Ausgeprägte operative, analytische
und organisatorische Kompetenz Erfahrung in der Steuerung und
Weiterentwicklung komplexer operativer Einheiten Hohes
Verantwortungsbewusstsein sowie entschlossene, umsetzungsstarke
Arbeitsweise Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte
Arbeitsweise Klarer Blick für Prozessoptimierungen und effiziente
Abläufe Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ihre Vorteile Eine
verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen und
zukunftsorientierten Organisation Raum für eigene Gestaltungsideen
und Prozessoptimierungen Attraktive Rahmenbedingungen sowie
Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Marie Breit mannheim-heidelberg-office@dis-ag.com +49 621 1783 300
Business Development Manager (m/w/d) , der die Gesamtverantwortung
für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente
Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser
Schlüsselrolle stellen Sie eine stabile, qualitativ hochwertige und
termingerechte operative Leistung sicher und treiben die
Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spannend? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich
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reibungslose operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft
Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger
Geschäftsprozesse Verantwortung für die operativen Vorgänge und
Aufgaben entlang definierter End‑to‑End‑Prozesse Gewährleistung
der Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und
Leistungsstandards Übergeordnete Verantwortung für Ressourcen- und
Kapazitätssteuerung Weiterentwicklung der operativen Organisation
sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Enge
Zusammenarbeit mit Operational Control Management, Compliance sowie
weiteren CRO‑nahen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes
Hochschulstudium in Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren
Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Organisation,
Beratung oder in dynamisch geprägten operativen Einheiten von Vorteil
Hohe Affinität zu digitalen Tools, IT‑gestützten Prozessen und
modernen Steuerungsinstrumenten Ausgeprägte operative, analytische
und organisatorische Kompetenz Erfahrung in der Steuerung und
Weiterentwicklung komplexer operativer Einheiten Hohes
Verantwortungsbewusstsein sowie entschlossene, umsetzungsstarke
Arbeitsweise Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte
Arbeitsweise Klarer Blick für Prozessoptimierungen und effiziente
Abläufe Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ihre Vorteile Eine
verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen und
zukunftsorientierten Organisation Raum für eigene Gestaltungsideen
und Prozessoptimierungen Attraktive Rahmenbedingungen sowie
Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
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Ref-Nr.: 9437634
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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