EGROMA GmbH
94032 Passau - Deutschland
Business-Development-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
Das erwartet Dich bei unsWir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die systematisch Strukturen schafft und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.In dieser Rolle steuerst Du die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, setzt Verbesserungen zielgerichtet um und stellst die Skalierbarkeit unseres Unternehmens sicher.
Über EGROMA
Wir bieten Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Produktion effiziente Systeme zur Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität... weiter lesen
Über EGROMA
Wir bieten Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Produktion effiziente Systeme zur Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität... weiter lesen
Das erwartet Dich bei unsWir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die systematisch Strukturen schafft und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.In dieser Rolle steuerst Du die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, setzt Verbesserungen zielgerichtet um und stellst die Skalierbarkeit unseres Unternehmens sicher.
Über EGROMA
Wir bieten Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Produktion effiziente Systeme zur Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität. Unsere Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt und in der Praxis angewendet.
Deine Rahmenbedingungen
• Vollzeit
• Gehalt: 36.000 – 48.000 € Brutto-Jahresgehalt
• Einarbeitung: 2 – 4 Monate nach strukturiertem Ablaufplan
• Stabile Voraussetzungen für eine gesicherte KarriereentwicklungDeine Aufgaben bei uns
• Einführung und Standardisierung effizienter Geschäftsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Leitung interner Projekte, inklusive neuer IT-Systeme
• Dokumentation und Bereitstellung von Schulungsinhalten
• Verantwortliche Steuerung von Prozessqualität und Umsetzung
Das bringst Du mit
• Studium in BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik o. ä.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Konsequente Umsetzung und Überwachung definierter Prozesse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten
• Sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten
• Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
Das bieten wir Dir
• Klar definierter Aufgabenbereich mit nachvollziehbaren Prioritäten
• Strukturiertes Arbeitsumfeld mit etablierten Abläufen
• Langfristig stabiler Arbeitsplatz: Übernahmequote über 95 %
• Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung (ergonomisch, funktional)
• Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung
• Gesundheitsleistungen (z. B. Vorsorge, Sehhilfen, Physiotherapie)
• Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen im Aufgabenbereich
• Teilnahme an fachlichen Veranstaltungen und strukturierten Team-Events
Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.
Über EGROMA
Wir bieten Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Produktion effiziente Systeme zur Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität. Unsere Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt und in der Praxis angewendet.
Deine Rahmenbedingungen
• Vollzeit
• Gehalt: 36.000 – 48.000 € Brutto-Jahresgehalt
• Einarbeitung: 2 – 4 Monate nach strukturiertem Ablaufplan
• Stabile Voraussetzungen für eine gesicherte KarriereentwicklungDeine Aufgaben bei uns
• Einführung und Standardisierung effizienter Geschäftsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Leitung interner Projekte, inklusive neuer IT-Systeme
• Dokumentation und Bereitstellung von Schulungsinhalten
• Verantwortliche Steuerung von Prozessqualität und Umsetzung
Das bringst Du mit
• Studium in BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik o. ä.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Konsequente Umsetzung und Überwachung definierter Prozesse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten
• Sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten
• Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
Das bieten wir Dir
• Klar definierter Aufgabenbereich mit nachvollziehbaren Prioritäten
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• Langfristig stabiler Arbeitsplatz: Übernahmequote über 95 %
• Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung (ergonomisch, funktional)
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• Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung
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• Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen im Aufgabenbereich
• Teilnahme an fachlichen Veranstaltungen und strukturierten Team-Events
Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.
Ref-Nr.: 9351659
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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