Beschreibung
Wir sind die, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir
revolutionieren die *Versicherungswirtschaft *und haben noch viel vor.
Mit unserer innovativen *Technologieplattform SMART INSUR* sorgen wir
dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und
Vertriebe sich auf ihre gute Beratung konzentrieren können.
Als *Business Development Representative (m/w/d)* bist du für die erste
Kontaktaufnahme (z.B. per Cold Call) zuständig und verfolgst das Ziel,
Leads zu qualifizie...
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Wir sind die, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir
revolutionieren die *Versicherungswirtschaft *und haben noch viel vor.
Mit unserer innovativen *Technologieplattform SMART INSUR* sorgen wir
dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und
Vertriebe sich auf ihre gute Beratung konzentrieren können.
Als *Business Development Representative (m/w/d)* bist du für die erste
Kontaktaufnahme (z.B. per Cold Call) zuständig und verfolgst das Ziel,
Leads zu qualifizieren. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um
unsere Ziele zu erreichen.
Bei uns kannst du zu *100 % remote deutschlandweit* arbeiten und wirst an
einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder
Primstal deine Homebase haben.
-Deine Aufgaben-
· Erstkontakt mit Leads via Telefon, E-Mail & LinkedIn
· Kurze Bedarfsanalysen durchführen
· Qualifizierte Meetings für Account Executives buchen
· Pflege & Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
· Follow-up Sequenzen bearbeiten und optimieren
· Teilnahme an wöchentlichen Pipeline- und Ziel-Check-ins
-Was du mitbringst-
· Kommunikationsstärke, Motivation, Neugier & Zielstrebigkeit
· Keine Angst vor Telefonie & Kontaktaufnahme
· Strukturierte Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe
· Lust auf Wachstum, Feedback & Weiterentwicklung
· Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level in Wort und Schrift
· Erste Erfahrung im pre Sales von Vorteil, aber nicht notwendig
-Das können wir-
· *Holakratie: *Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben
Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu
übernehmen und selbst Dinge zu gestalten
· *Agil:* Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die
Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser
Grundlage
· *Arbeitszeiten: *Wir arbeiten zu 100% Remote, haben
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
· *Ausstattung: *Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)
· *Benefits:* Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss,
Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation,
betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing
etc…