Deine Aufgaben
• Du entwickelst und setzt innovative KPIs auf, die die strategische und operative Performance messbar machen und passt sie kontinuierlich an, um Teams, das Produktportfolio, Vertriebsaktivitäten und weitere Initiativen erfolgreich zu steuern.
• Du arbeitest eng mit Projektteams und Fachexpert:innen zusammen, übersetzt komplexe Geschäftsfragen rund um Angebot, Produktportfolio und Vertrieb in klare Analysen und leitest daraus praxisnahe, fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du begleitest den Angebotsentwicklungsprozess mit aussagekräftigen Ad-hoc-Analysen , die schnelle, fundierte Entscheidungen ermöglichen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich das kontinuierliche Monitoring, informierst proaktiv Projekt- und Managementteams und unterstützt sie mit konkreten Empfehlungen, die den Erfolg sichtbar vorantreiben.
• Du bringst deine Begeisterung für datenanalytische Problemlösungen ein, führst Methoden in Teams ein und sorgst dafür, dass sie nachhaltig in der Arbeit verankert werden.
• Du unterstützt aktiv die Planung auf Unternehmens- und Bereichsebene – sei es Budget-, Personal- oder Expansionsplanung – und trägst so dazu bei, dass Entscheidungen strukturiert und wirkungsvoll umgesetzt werden.

Dein Profil
• Du bringst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft , (Wirtschafts-) Ingenieurwesen , (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in analytisch geprägten Rollen , idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmensumfeld .
• Du arbeitest strukturiert , analytisch und eigenständig , mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Business Sense .
• Du entwickelst und implementierst innovative KPIs , übersetzt komplexe Geschäftsfragen in praxisnahe Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Google Sheets oder Microsoft Excel mit und hast idealerweise Erfahrung mit SQL und gängigen BI-Tools wie Looker , Power BI oder Tableau .
• Du nutzt deine Begeisterung für KI-Tools (z. B. Claude), um Prozesse zu automatisieren , Workflows effizienter zu gestalten und die analytische Qualität zu steigern.
• Du begleitest Angebotsentwicklungs- und Planungsprozesse aktiv und übernimmst eigenverantwortliches Monitoring mit klaren, umsetzbaren Empfehlungen .
• Du kommunizierst proaktiv mit Projekt- und Managementteams , um datenbasierte Entscheidungen erfolgreich zu unterstützen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und eine präzise , strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch .

Unsere Benefits
• Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
• Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 40 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
• Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
• Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
• Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Unser Interview Prozess
• Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiterin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (ca. 45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserer Chief of Staff Maximilian tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
• Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du triffst unseren CEO & Founder Marcus um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen und noch verbleibende Themen zu besprechen.

Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung.

Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz.

42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.