The Business Process Automation Lead drives the full delivery of automation
initiatives using Microsoft Power Platform. Leading a cross-functional
team, this role oversees solution design, implementation, and optimization
to ensure measurable business value. Responsibilities also include
strategy, governance, pricing, and monitoring to ensure compliance and
long-term impact.

· Develop and execute the automation strategy aligned with digital
transformation goals.
· Lead the roadmap, development, implementation and continuous improvement
of Power Platform solutions (Power Automate, Power Apps, etc.).
· Manage cross-functional teams including solution owners, developers, and
project managers.
· Oversee the full lifecycle of automation projects, from requirements to
deployment and support.
· Establish governance frameworks for development, deployment, and support
(including ALM best practices, RACI matrices, and compliance with IT
security standards)
· Monitor solution performance, usage, and compliance.
· Manage pricing models and report on KPIs, ROI, and efficiency gains.

· Degree in Business IT or equivalent professional experience.
· Proven expertise in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power
Apps, Power BI, Dataverse).
· Strong leadership experience in disciplinary and functional team
management.
· Solid understanding of enterprise integration (SAP, Dynamics 365,
SharePoint, Azure).
· Knowledge of governance, compliance, and IT security standards.
· Excellent communication and stakeholder management skills.
· Experience in agile project management and prioritization.

In addition to a secure job in a pleasant, collegial atmosphere, you can
expect an exciting and varied working environment at TÜV SÜD Digital
Service GmbH. We offer you the opportunity to take on responsibility and
implement your ideas. We foster flat hierarchies and an open-door policy.
Exchange and collaboration in an international environment, training
opportunities, and many social benefits complete our offer.

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an
Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive
Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere
leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass,
der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten
bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre
Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.
Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu
sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration
ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem
alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt
behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem
Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder
sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von
unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD
Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser W befristetem Vertrag):