Beschreibung
## Meine Aufgaben
- Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
- Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
- Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner\*innen, Projektleiter\*innen, Business Analyst\*innen, Key User\*innen und Software Tester\*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien,
- Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Do...
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## Meine Aufgaben
- Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
- Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
- Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner\*innen, Projektleiter\*innen, Business Analyst\*innen, Key User\*innen und Software Tester\*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien,
- Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen (u.a. Defektmanagement),
- Sicherstellung von Transparenz und Klarheit bei Testfortschritt, Risiken und Abnahmen,
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um Fachtests/UAT effizient und modern zu gestalten,
- Austausch und Alignment mit Schnittstellen-Testing (u. a. mit Software Testing und Testing Glide),
- Einführung und Nutzung geeigneter Fachtesting Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams Business Enablement.
## Meine Kompetenzen
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik / Statistik oder vergleichbare Ausbildung,
- Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing, Qualitätssicherung oder Testmanagement mit nachweislichen Erfolgen,
- Erfahrung mit Testmanagement Tools (z.B. Jira, Xray, TestRail, Cypress, Playwright),
- Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien sowie modernen Testingstrategien (u.a. Testautomatisierung),
- Enabler-Mindset: Freude daran, Teams zu unterstützen, zu strukturieren und für klare Abläufe zu sorgen,
- Verständnis für Anwender\*innen und ihre Anforderungen als Grundlage für eine anwenderorientierte Testgestaltung,
- Organisationstalent: strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert,
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern,
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erfahrung in der Energiebranche oder im Betrieb von kritischen Infrastrukturen,
- Grundkenntnisse in Testautomatisierung und/ oder Schnittstellen-Testing,
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe),
- Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb.
## Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
## Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr