Beschreibung
Wir suchen Sie als CAD-Projektant (m/w/d) in Borna
Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabengebiet:
• Konzeption, Planung und Projektierung von NS-Schaltanlagen
• Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
• Erstellung von Werkplanung, Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
• Vorbereitung der Materialbes...
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Wir suchen Sie als CAD-Projektant (m/w/d) in Borna
Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabengebiet:
• Konzeption, Planung und Projektierung von NS-Schaltanlagen
• Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
• Erstellung von Werkplanung, Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
• Vorbereitung der Materialbeschaffung durch den Einkauf
• Projektmanagement mit Kosten- und Terminkontrolle
• Inbetriebnahme Unterstützung vor Ort bei Bedarf
Das wünschen wir uns:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Planung und Projektierung von Schaltanlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sowie MS-Office
• Einsatzbereitschaft, flexible und detailorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Lust auch mal den Arbeitsplatz zu verlassen und die geplante Schaltanlage vor Ort anzusehen
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.