Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK GmbH
45711 Datteln - Deutschland
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du kannst täglich erleben, wie viel Spaß Forschung machen kann. An unserer Klinik, die mit 244 Betten eine der größten Kinderkliniken Deutschlands ist, werden jährlich über 9.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen versorgt. Werde Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem Wertschätzung, Unterstützung, Arbeit auf Augenhöhe und Freiraum zur eigenen beruflichen Entwicklung wirklich gelebt werden.
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Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du kannst täglich erleben, wie viel Spaß Forschung machen kann. An unserer Klinik, die mit 244 Betten eine der größten Kinderkliniken Deutschlands ist, werden jährlich über 9.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen versorgt. Werde Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem Wertschätzung, Unterstützung, Arbeit auf Augenhöhe und Freiraum zur eigenen beruflichen Entwicklung wirklich gelebt werden.
Ab dem 01.07.2026 suchen wir für das vom Innovationsfonds geförderte Projekt B(e) NAMSE im Bereich Seltener Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine:n
## Case Manager:in / Fallmanager:in (m/w/d)
**NEUE WEGE MITGESTALTEN **
In dem innovativen Forschungsprojekt B(e) NAMSE wird ein neuer ambulanter Behandlungspfad zur Optimierung der Behandlung von jungen Menschen mit Seltenen Erkrankungen erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Als Case-Manager:in sind Sie in einem interdisziplinären Team bestehend aus weiteren Case-Manager:innen, Fachärzt:innen und Psycholog:innen tätig und übernehmen die koordinierenden Aufgaben in der Umsetzung des neuen Behandlungspfads.
Diese umfassen u.a. folgende Aspekte:
- Organisation und Koordination patient:innenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse wie z.B. interdisziplinäre Fallkonferenzen sowie telemedizinische Konferenzen mit Patient:innen und Sorgeberechtigten
- Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patient:innen und Familien sowie Ansprechpartner:innen während des Versorgungsprozesses
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts
Die Stelle (100%) ist zunächst auf 21 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
**DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN **
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, medizinische:r Fachangestellte:r) und im besten Fall die Zusatzqualifikation Case Management. Du bist neugierig, digital affin, motiviert, kommunikativ, belastbar und arbeitest organisiert?
Prima, dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die offen sind für junge Patient:innen mit Seltenen Erkrankungen und deren Familien. Du benötigst Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, große Sorgfalt sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
**ALL INCLUSIVE**
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, familienfreundliche Dienstzeiten und das sympathische und engagierte Team unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen. Wir freuen uns über Kolleg:innen, die Prozesse mitgestalten, eigene Ideen entwickeln und sich im Team und im Projekt einbringen möchten. Wir mögen und pflegen den Austausch untereinander und schätzen alle Perspektiven. Vielfalt empfinden wir als Bereicherung, an der wir alle wachsen. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblichen Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK).
**WIR SIND DIE RICHTIGEN **
Bei Fragen wende Dich bitte an die Projektkoordinatorinnen Frau Dr. Pia Schmidt und Frau Dr. Dorothee Meyer unter 02363 975 2015.
Weitere Informationen zum Projekt findest Du hier:
[www.benamse.de](http://www.benamse.de/)
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal.
**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**
Ab dem 01.07.2026 suchen wir für das vom Innovationsfonds geförderte Projekt B(e) NAMSE im Bereich Seltener Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine:n
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**NEUE WEGE MITGESTALTEN **
In dem innovativen Forschungsprojekt B(e) NAMSE wird ein neuer ambulanter Behandlungspfad zur Optimierung der Behandlung von jungen Menschen mit Seltenen Erkrankungen erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Als Case-Manager:in sind Sie in einem interdisziplinären Team bestehend aus weiteren Case-Manager:innen, Fachärzt:innen und Psycholog:innen tätig und übernehmen die koordinierenden Aufgaben in der Umsetzung des neuen Behandlungspfads.
Diese umfassen u.a. folgende Aspekte:
- Organisation und Koordination patient:innenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse wie z.B. interdisziplinäre Fallkonferenzen sowie telemedizinische Konferenzen mit Patient:innen und Sorgeberechtigten
- Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patient:innen und Familien sowie Ansprechpartner:innen während des Versorgungsprozesses
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts
Die Stelle (100%) ist zunächst auf 21 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
**DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN **
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, medizinische:r Fachangestellte:r) und im besten Fall die Zusatzqualifikation Case Management. Du bist neugierig, digital affin, motiviert, kommunikativ, belastbar und arbeitest organisiert?
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Wir wünschen uns Kolleg:innen, die offen sind für junge Patient:innen mit Seltenen Erkrankungen und deren Familien. Du benötigst Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, große Sorgfalt sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
**ALL INCLUSIVE**
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, familienfreundliche Dienstzeiten und das sympathische und engagierte Team unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen. Wir freuen uns über Kolleg:innen, die Prozesse mitgestalten, eigene Ideen entwickeln und sich im Team und im Projekt einbringen möchten. Wir mögen und pflegen den Austausch untereinander und schätzen alle Perspektiven. Vielfalt empfinden wir als Bereicherung, an der wir alle wachsen. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblichen Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK).
**WIR SIND DIE RICHTIGEN **
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Ref-Nr.: 10585428
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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