SRH Berufliche Rehabilitation GmbH
69123 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Fallmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.08.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit.
Wir bieten
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene... weiter lesen
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit.
Wir bieten
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
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Abteilungs und Einleitungstext
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit.
Wir bieten
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Ihre Aufgabe
Koordination, Führung und Dokumentation des Berufsfindungs- und Rehabilitationsprozesses
Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern sowie zu internen und externen Fachdiensten
Rückmelde- u. Abschlussgespräche bezogen auf die individuelle Leistungseinschätzung u. berufliche Empfehlungen
Erstellung eines aussagekräftigen Ergebnisberichtes unter Berücksichtigung der Stellungnahmen beteiligter Fachdienste
Ihr Profil
Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Beratungskompetenz sowie sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
Aktuelle Kenntnisse über den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Immunisierung gegen die Masern
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet: Jürgen Krause I Abteilungsleitung I Telefon +49 (0) 6221 88 2984
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16350 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit.
Wir bieten
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Ihre Aufgabe
Koordination, Führung und Dokumentation des Berufsfindungs- und Rehabilitationsprozesses
Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern sowie zu internen und externen Fachdiensten
Rückmelde- u. Abschlussgespräche bezogen auf die individuelle Leistungseinschätzung u. berufliche Empfehlungen
Erstellung eines aussagekräftigen Ergebnisberichtes unter Berücksichtigung der Stellungnahmen beteiligter Fachdienste
Ihr Profil
Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Beratungskompetenz sowie sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
Aktuelle Kenntnisse über den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Immunisierung gegen die Masern
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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Ref-Nr.: 11631769
Aktualisiert:
26.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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