Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
78713 Schramberg - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 16.01.2026
Beschreibung
Für den Geschäftsbereich Teilhabe suchen wir ab sofort einen **Case Manager (w/m/d) im Erwachsenenbereich **in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Teilzeit 50-80%.
**Deine Vorteile:**
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) in... weiter lesen
**Deine Vorteile:**
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) in... weiter lesen
Für den Geschäftsbereich Teilhabe suchen wir ab sofort einen **Case Manager (w/m/d) im Erwachsenenbereich **in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Teilzeit 50-80%.
**Deine Vorteile:**
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
**Deine Aufgaben:**
- Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel
- Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabeplangesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
- Personenzentrierte Bedarfsermittlungen für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a. ohne lautsprachliche Kommunikation)
- Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern
- Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen
- Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte
**Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einem humanwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialwirtschaft) mit einer mind. einjährigen Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungspfleger\*in, Jugend- und Heimerzieher\*in) mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung,
- Das Vorhandensein von Case Management-Kenntnissen bildet die Grundvoraussetzung für die Stellenbesetzung, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager ist von Vorteil.
Offenheit für das Erwerben entsprechender Kenntnisse ist unbedingt erforderlich.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude
- Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
- Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Rottweil und/oder Tuttlingen
- Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil
- Unterstützung unserer [Werte und Kultur](https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
**Deine Vorteile:**
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
**Deine Aufgaben:**
- Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel
- Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabeplangesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
- Personenzentrierte Bedarfsermittlungen für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a. ohne lautsprachliche Kommunikation)
- Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern
- Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen
- Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte
**Das bringst Du mit:**
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einem humanwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialwirtschaft) mit einer mind. einjährigen Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungspfleger\*in, Jugend- und Heimerzieher\*in) mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung,
- Das Vorhandensein von Case Management-Kenntnissen bildet die Grundvoraussetzung für die Stellenbesetzung, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager ist von Vorteil.
Offenheit für das Erwerben entsprechender Kenntnisse ist unbedingt erforderlich.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude
- Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
- Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Rottweil und/oder Tuttlingen
- Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil
- Unterstützung unserer [Werte und Kultur](https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Ref-Nr.: 8752731
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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