Category Manager - Baueinkauf/Nachtragsmanager (m/w/d)

Academic Work Germany GmbH

Unterföhring - Deutschland

Category-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 15.12.2025

Beschreibung

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Über die Position:

Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet.
Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine Benefits
- Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work

Deine Aufgaben:

- Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte - von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien
- Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle
- Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien
- Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten
- Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement

Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf
- Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht
- Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
- Start: 01.12.2025
- Ende: 31.05.2026
- Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche
- Modell: 3-4 Tage Remote, 1-2 Tage vor Ort in Unterföhring
- Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work

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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.