FREQUENTIS AG
1100 Wien,Favoriten - Österreich
Category-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.04.2026
Beschreibung
Aufgaben
* Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen mit Software- und Subunternehmen sowie Koordination von Projektanfragen mit bestehenden und neuen Lieferanten
* Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement
* Compliance & Governance: Sie setzen steigende regulatorische und interne Compliance-Vorgab... weiter lesen
* Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen mit Software- und Subunternehmen sowie Koordination von Projektanfragen mit bestehenden und neuen Lieferanten
* Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement
* Compliance & Governance: Sie setzen steigende regulatorische und interne Compliance-Vorgab... weiter lesen
Aufgaben
* Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen mit Software- und Subunternehmen sowie Koordination von Projektanfragen mit bestehenden und neuen Lieferanten
* Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement
* Compliance & Governance: Sie setzen steigende regulatorische und interne Compliance-Vorgaben (z.B. Cyber Security) konsequent um
* Stakeholder Management / Interne Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit unseren Offer-Teams, Projektverantwortlichen und anderen IT-Stakeholdern ab - insbesondere hinsichtlich laufender Angebote
* Vertragsmanagement & Evaluation: Sie erstellen und prüfen Verträge weltweit, führen Offert-Vergleiche durch, evaluieren Lieferanten und verantworten deren Qualifikation
* Marktanalyse: Sie analysieren Preisentwicklungen und Benchmarks, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu ermöglichen
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische, kaufmännische und/oder juristische Ausbildung (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht & IT Medien)
* Erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise im IT-Umfeld
* Gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht, insbesondere Softwarelizenzen (Rahmenverträge)
* Gutes Grundverständnis für Projektgeschäft und wirtschaftlich-technische Zusammenhänge
* Erste Erfahrungen in Verhandlungssituationen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Unsere WerteRund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
GehaltDie Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
JETZT BEWERBEN
https://jobs.frequentis.com/karriere/JobDetail/VIE-Procurement-Specialist-in-Software-Subcontracting-all-genders/3156
* Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen mit Software- und Subunternehmen sowie Koordination von Projektanfragen mit bestehenden und neuen Lieferanten
* Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement
* Compliance & Governance: Sie setzen steigende regulatorische und interne Compliance-Vorgaben (z.B. Cyber Security) konsequent um
* Stakeholder Management / Interne Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit unseren Offer-Teams, Projektverantwortlichen und anderen IT-Stakeholdern ab - insbesondere hinsichtlich laufender Angebote
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* Marktanalyse: Sie analysieren Preisentwicklungen und Benchmarks, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu ermöglichen
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* Abgeschlossene technische, kaufmännische und/oder juristische Ausbildung (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht & IT Medien)
* Erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise im IT-Umfeld
* Gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht, insbesondere Softwarelizenzen (Rahmenverträge)
* Gutes Grundverständnis für Projektgeschäft und wirtschaftlich-technische Zusammenhänge
* Erste Erfahrungen in Verhandlungssituationen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Unsere WerteRund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
GehaltDie Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Ref-Nr.: 10385814
Aktualisiert:
10.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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