Was dich erwartetAls strategische:r Sparringspartner:in unseres CFOs verstärkst du unser Finance-Team und machst Zahlen zu einem echten Steuerungsinstrument für unser Business. Dein Fokus liegt darauf, Controlling- und Reportingstrukturen aufzubauen, weiterzuentwickeln und operativ zu nutzen, damit Management und Board jederzeit auf fundierte, transparente Informationen zugreifen können. Dabei verbindest du analytische Tiefe mit echtem Verständnis - erkennst Treiber, entdeckst Risiken und machst Zusammenhänge sichtbar, sodass Entscheidungen schnell, sicher und wirkungsvoll getroffen werden können.

Deine Aufgaben als Strategic Finance Manager (m/w/d):
• Weiterentwicklung der Unternehmensplanung (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) als zentrales Steuerungsinstrument
• Aufbau und Nutzung von Treiber- und Szenariomodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Analyse von Geschäftsentwicklung, Abweichungen und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Standardisierung steuerungsrelevanter KPIs sowie Management-, Board- und Investorenreportings
• Erstellung entscheidungsreifer Analysen und Unterlagen für Geschäftsführung, CFO und Management
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und aktive Rolle als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte

Was du mitbringst Hard Skills
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A, Transaction Services oder Strategy Finance
• Sehr gutes Verständnis von GuV, Cashflow, Deckungsbeiträgen und Unit Economics
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets, idealerweise BI-Tools (z. B. Power BI, Looker, Tableau
• Erfahrung in Scale-ups, SaaS, Plattform- oder projektgetriebenen Geschäftsmodellen

Soft Skills
• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Unternehmerisches Mindset und hoher Ownership-Gedanke
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren
• Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitiger Pragmatik
• Verlässlichkeit, Integrität und konstruktive Kritikfähigkeit

Was wir versprechen Arbeitsumgebung & Flexibilität
• Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits
• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess:
• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
• Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
• Danach erhältst du dein Angebot!

Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.