über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
20095 Hamburg - Deutschland
Geschäftsführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.03.2026
Beschreibung
Auszeichnungen
CFO (m/w/d)
Schlüsselrolle in wachstumsorientierter Unternehmensgruppe
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen es mit Nähe zu zahlreichen Kunden Verpackungs-dienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die G... weiter lesen
CFO (m/w/d)
Schlüsselrolle in wachstumsorientierter Unternehmensgruppe
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen es mit Nähe zu zahlreichen Kunden Verpackungs-dienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die G... weiter lesen
Auszeichnungen
CFO (m/w/d)
Schlüsselrolle in wachstumsorientierter Unternehmensgruppe
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen es mit Nähe zu zahlreichen Kunden Verpackungs-dienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die Gruppe erzielt heute bereits einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und will in Zukunft weiterwachsen. Die sich daraus ergebenden Anforderungen hinsichtlich Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad sollen durch die in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzende CFO-Position abgedeckt werden.
Die Aufgabe:
Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg im Team mit der bestehenden Geschäftsführung.
Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der Unternehmensgruppe
Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie
Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
Professionalisierung von Abschlussprozessen,
Governance, Compliance und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und Reporting an den Beirat
Das Profil:
Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Persönlichkeit mit Ver-änderungsmanagement-Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen,
Abschlüsse (HGB), Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisations-entwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkennt-nisse sowie Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
Strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und
-auftrag
Schlüsselposition in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
Sichtbare Wirkung in Transformation, Wachstum und Wertsteigerung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14597-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de .
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
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CFO (m/w/d)
Schlüsselrolle in wachstumsorientierter Unternehmensgruppe
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen es mit Nähe zu zahlreichen Kunden Verpackungs-dienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die Gruppe erzielt heute bereits einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und will in Zukunft weiterwachsen. Die sich daraus ergebenden Anforderungen hinsichtlich Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad sollen durch die in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzende CFO-Position abgedeckt werden.
Die Aufgabe:
Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg im Team mit der bestehenden Geschäftsführung.
Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der Unternehmensgruppe
Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie
Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
Professionalisierung von Abschlussprozessen,
Governance, Compliance und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und Reporting an den Beirat
Das Profil:
Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Persönlichkeit mit Ver-änderungsmanagement-Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen,
Abschlüsse (HGB), Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisations-entwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkennt-nisse sowie Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
Strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und
-auftrag
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Sichtbare Wirkung in Transformation, Wachstum und Wertsteigerung
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Ref-Nr.: 10213345
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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