Verlag C.H.BECK
80801 München - Deutschland
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.12.2025
Beschreibung
Change Manager im Strategieprozess (m/w/d) Vollzeit / Hybrid
Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland Mit
Berufserfahrung 02.12.25 Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über
250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für
Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich
durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und
geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne
Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten
Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das
Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um
innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.- Ihre
Aufgaben Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit
und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung Analyse und
Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus
und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien Interne
Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten
Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue
Kommunikationsformate Workshops und Schulungen: Sie konzipieren,
moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen
Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive
Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv
Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen
Statusberichte rund um den Change Ihr Profil Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten
sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie
mit Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und
klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der
Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab Organisatorisches
Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner
Veranstaltungen zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher
im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Sie arbeiten
selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und
haben einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sind vorhanden Sie arbeiten sicher und effizient mit den
Programmen von MS Office Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes
Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle
Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5
Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events:
After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und
Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze
mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! ONLINE BEWERBEN
Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland Mit
Berufserfahrung 02.12.25 Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über
250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für
Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich
durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und
geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne
Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten
Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das
Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um
innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.- Ihre
Aufgaben Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit
und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung Analyse und
Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus
und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien Interne
Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten
Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue
Kommunikationsformate Workshops und Schulungen: Sie konzipieren,
moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen
Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive
Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv
Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen
Statusberichte rund um den Change Ihr Profil Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten
sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie
mit Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und
klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der
Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab Organisatorisches
Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner
Veranstaltungen zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher
im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Sie arbeiten
selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und
haben einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sind vorhanden Sie arbeiten sicher und effizient mit den
Programmen von MS Office Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes
Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle
Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5
Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events:
After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und
Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze
mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! ONLINE BEWERBEN
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7a97365017df99620ea3da6b8061e5e7
Letztes Update:
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