Adecco Personalbereitstellungs GmbH
2320 Schwechat - Österreich
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Aufgaben
* Auswirkungen analysieren: Prüfen, wie die Veränderungen sich auf verschiedene Teams, Prozesse und Rollen auswirken.
* Änderungsplan mitgestalten: Auf Basis dieser Analyse helfen, einen klaren Change¿Plan zu erstellen inklusive Maßnahmen für Kommunikation, Motivation und Schulungen.
* Projektbotschafter vor Ort: Zentrale Informationen in verständliche lokale Botschaften übersetzen, die den Nutzen des Projekts erklären und eine positive Haltung fördern
* Trainingsmaterial anpasse... weiter lesen
* Auswirkungen analysieren: Prüfen, wie die Veränderungen sich auf verschiedene Teams, Prozesse und Rollen auswirken.
* Änderungsplan mitgestalten: Auf Basis dieser Analyse helfen, einen klaren Change¿Plan zu erstellen inklusive Maßnahmen für Kommunikation, Motivation und Schulungen.
* Projektbotschafter vor Ort: Zentrale Informationen in verständliche lokale Botschaften übersetzen, die den Nutzen des Projekts erklären und eine positive Haltung fördern
* Trainingsmaterial anpasse... weiter lesen
Aufgaben
* Auswirkungen analysieren: Prüfen, wie die Veränderungen sich auf verschiedene Teams, Prozesse und Rollen auswirken.
* Änderungsplan mitgestalten: Auf Basis dieser Analyse helfen, einen klaren Change¿Plan zu erstellen inklusive Maßnahmen für Kommunikation, Motivation und Schulungen.
* Projektbotschafter vor Ort: Zentrale Informationen in verständliche lokale Botschaften übersetzen, die den Nutzen des Projekts erklären und eine positive Haltung fördern
* Trainingsmaterial anpassen: Vorhandene Schulungsunterlagen überprüfen.
* Schulungen organisieren: "Train the Trainer"-Sitzungen planen, interne Trainer koordinieren und sicherstellen, dass Endanwender¿Schulungen gut funktionieren.
* Datenbereinigung unterstützen: Mit Datenexpertinnen und ¿experten zusammenarbeiten, um wichtige Daten zu prüfen, zu bereinigen und vorzubereiten.
* Fortschritt messen: Wichtige Kennzahlen beobachten, um zu sehen, wie gut die neuen Arbeitsweisen angenommen werden.
* Ansprechperson für das Team: Fragen rund um den Übergang beantworten und nach dem Go¿Live die lokale Unterstützung ("Hypercare") koordinieren, inklusive Dokumentation und Problembearbeitung.
Anforderungen
* Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Vertrieb (z. B. Angebote, Preise, Kundenbeziehungen) und/oder in den Operativen Abläufen.
* Gutes Verständnis der lokalen Organisation, wichtiger Ansprechpartner und der Arbeitskultur.
* Positive, lösungsorientierte Haltung gegenüber Veränderungen.
* Gute organisatorische Fähigkeiten und grundlegendes Wissen im Projektmanagement.
* Sehr gute Kommunikations¿ und Teamfähigkeiten.
* Hohe Anpassungsfähigkeit und Freude am Problemlösen.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld notwendig).
Gehalt & Benefits
Arbeitszeit: 38,5h / Woche, Montag bis Freitag
Dienstbeginn: ab Juli 2026
Dienstort: 2320, Schwechat
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 4.270,14 brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:
https://www.adecco.com/de-at/jobsuche?jobId=54713
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Durmus Karadal
Mariahilfer Straße 123/6 - 1060 Wien
durmus.karadal@adecco.at
www.adecco.at
* Auswirkungen analysieren: Prüfen, wie die Veränderungen sich auf verschiedene Teams, Prozesse und Rollen auswirken.
* Änderungsplan mitgestalten: Auf Basis dieser Analyse helfen, einen klaren Change¿Plan zu erstellen inklusive Maßnahmen für Kommunikation, Motivation und Schulungen.
* Projektbotschafter vor Ort: Zentrale Informationen in verständliche lokale Botschaften übersetzen, die den Nutzen des Projekts erklären und eine positive Haltung fördern
* Trainingsmaterial anpassen: Vorhandene Schulungsunterlagen überprüfen.
* Schulungen organisieren: "Train the Trainer"-Sitzungen planen, interne Trainer koordinieren und sicherstellen, dass Endanwender¿Schulungen gut funktionieren.
* Datenbereinigung unterstützen: Mit Datenexpertinnen und ¿experten zusammenarbeiten, um wichtige Daten zu prüfen, zu bereinigen und vorzubereiten.
* Fortschritt messen: Wichtige Kennzahlen beobachten, um zu sehen, wie gut die neuen Arbeitsweisen angenommen werden.
* Ansprechperson für das Team: Fragen rund um den Übergang beantworten und nach dem Go¿Live die lokale Unterstützung ("Hypercare") koordinieren, inklusive Dokumentation und Problembearbeitung.
Anforderungen
* Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Vertrieb (z. B. Angebote, Preise, Kundenbeziehungen) und/oder in den Operativen Abläufen.
* Gutes Verständnis der lokalen Organisation, wichtiger Ansprechpartner und der Arbeitskultur.
* Positive, lösungsorientierte Haltung gegenüber Veränderungen.
* Gute organisatorische Fähigkeiten und grundlegendes Wissen im Projektmanagement.
* Sehr gute Kommunikations¿ und Teamfähigkeiten.
* Hohe Anpassungsfähigkeit und Freude am Problemlösen.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld notwendig).
Gehalt & Benefits
Arbeitszeit: 38,5h / Woche, Montag bis Freitag
Dienstbeginn: ab Juli 2026
Dienstort: 2320, Schwechat
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt ab € 4.270,14 brutto pro Monat. Zudem besteht je nach Qualifikation und Vorkenntnissen die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:
https://www.adecco.com/de-at/jobsuche?jobId=54713
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Durmus Karadal
Mariahilfer Straße 123/6 - 1060 Wien
durmus.karadal@adecco.at
www.adecco.at
Ref-Nr.: 10248266
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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