Siemens Personaldienstleistungen GmbH
1210 Wien,Floridsdorf - Österreich
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.03.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Identifikation relevanter Stakeholder und Organisation von Workshops zur Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung während Go-Live und Hypercare
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, Updates)
* Durchführung von Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung an das Projektteam
Ihre Qualifikat... weiter lesen
* Identifikation relevanter Stakeholder und Organisation von Workshops zur Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung während Go-Live und Hypercare
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, Updates)
* Durchführung von Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung an das Projektteam
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Ihre Aufgaben
* Identifikation relevanter Stakeholder und Organisation von Workshops zur Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung während Go-Live und Hypercare
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, Updates)
* Durchführung von Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung an das Projektteam
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Change Management wünschenswert
* Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams)
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Erste Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche und Präsentationserstellung)
* Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Sensibilität im Umgang mit Veränderungen
* Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre PerspektiveJe nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wie bewerbe ich mich?Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Siemensstraße 90
1210 Wien
(VKA)
* Identifikation relevanter Stakeholder und Organisation von Workshops zur Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung während Go-Live und Hypercare
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, Updates)
* Durchführung von Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung an das Projektteam
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Change Management wünschenswert
* Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams)
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Erste Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche und Präsentationserstellung)
* Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Sensibilität im Umgang mit Veränderungen
* Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre PerspektiveJe nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wie bewerbe ich mich?Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Siemensstraße 90
1210 Wien
(VKA)
Ref-Nr.: 9206616
Aktualisiert:
31.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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