VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG
86150 Augsburg, Bayern - Deutschland
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
Steigen Sie ein bei uns als
Change Manager (m/w/d)
und gestalten Sie Zukunft!
Drei Worte zu uns:
Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Das wünschen wir uns von Ihnen:
... weiter lesen
Change Manager (m/w/d)
und gestalten Sie Zukunft!
Drei Worte zu uns:
Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Das wünschen wir uns von Ihnen:
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Steigen Sie ein bei uns als
Change Manager (m/w/d)
und gestalten Sie Zukunft!
Drei Worte zu uns:
Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
* Erfahrung in Change-Management und/oder Training im IT-Umfeld
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Praxis mit M365 (Teams, SharePoint) und digitalen Lernformaten
* Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Weiterbildung in Prosci/ADKAR oder Train-the-Trainer sind ein Plus
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Koordination von Change-Maßnahmen und Nutzeradoption für Releases
* Konzeption & Durchführung von Schulungen (Präsenz/Remote/Microlearning)
* Aufbau und Betreuung eines Champions/Multiplikatoren-Netzwerks
* Erstellung anwendernaher Dokumentationen und FAQs
* Change-Kommunikation mit klaren Nutzenargumenten und Call-to-Action
* Verankerung von Veränderungen im Arbeitsalltag – von der ersten Schulung bis zur stabilen Anwendung im Tagesgeschäft
* Etablierung einer Veränderungskultur – klare Rituale (Teaser, Launch, Post-Launch, Retros), Champions-Netzwerk und Microlearning-Serien
* Monitoring von KPIs und kontinuierliche Verbesserung
Das erwartet Sie bei uns:
Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub
* Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
* Freies WLAN
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung
* Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Bikeleasing u.v.m.
Wir freuen uns auf Sie.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – so, wie es für Sie passt!
Jessica Haag: Telefon 0821 5040-9550; jessica.haag@vrbank-a-oal.de
Sind wir vielleicht bald Kollegen?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38295
Hier gibt es nähere Infos
zur Stellenausschreibung.
Weitere Stellenangebote unter:
vrbank-a-oal.de/karriere
Change Manager (m/w/d)
und gestalten Sie Zukunft!
Drei Worte zu uns:
Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
* Erfahrung in Change-Management und/oder Training im IT-Umfeld
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Praxis mit M365 (Teams, SharePoint) und digitalen Lernformaten
* Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Weiterbildung in Prosci/ADKAR oder Train-the-Trainer sind ein Plus
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Koordination von Change-Maßnahmen und Nutzeradoption für Releases
* Konzeption & Durchführung von Schulungen (Präsenz/Remote/Microlearning)
* Aufbau und Betreuung eines Champions/Multiplikatoren-Netzwerks
* Erstellung anwendernaher Dokumentationen und FAQs
* Change-Kommunikation mit klaren Nutzenargumenten und Call-to-Action
* Verankerung von Veränderungen im Arbeitsalltag – von der ersten Schulung bis zur stabilen Anwendung im Tagesgeschäft
* Etablierung einer Veränderungskultur – klare Rituale (Teaser, Launch, Post-Launch, Retros), Champions-Netzwerk und Microlearning-Serien
* Monitoring von KPIs und kontinuierliche Verbesserung
Das erwartet Sie bei uns:
Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub
* Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
* Freies WLAN
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
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* Vermögenswirksame Leistungen
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Ref-Nr.: 9395271
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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