Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns
für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit
arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel,
die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind
spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und
die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den
Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere
Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas
bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie
als Change Manager (m/w/d). Für ein umfassendes
Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA suchen wir
einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher
durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch
mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer
Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. Das können Sie bei uns
bewegen Entwicklung und Umsetzung einer integrierten
Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den
Führungsteams Vorbereitung der gesamten Organisation auf die
Transformation – inklusive Führungskräfte, Key User und Process
Owner Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur
frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen Gestaltung,
Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und
Transformationsworkshops Enge Begleitung der Führungskräfte als
Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen
und klarer Erwartungshaltung Entwicklung wirksamer
Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House
oder Brown-Bag-Sessions Aufbau und Betreuung eines
Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels
Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts,
das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt
Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen
und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie Operative
Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von
Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und
Trainingsmaterialien Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe
klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen Nachhaltige
Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons
Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen Das bringen Sie mit
Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme,
idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen Know-how in der Planung und
Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und
Trainingskonzepten Methodisch versiert in klassischen und agilen
Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch,
lösungsorientiert und operativ handlungsfähig Hohe Kommunikations-,
Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit
Führungskräften, Key Usern und Teams Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, klare
Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu
vermitteln Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und
Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten Teamorientierte
Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und
Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum und
Verantwortung – in einem strategisch zentralen
Greenfield-Implementierungsprojekt Agilität – Kurze
Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit,
moderne Change-Formate einzusetzen Verantwortung – Eine Rolle mit
direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg Global
– Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes Umfeld
Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen
können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen
– und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im
Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere
Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über
erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und
vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von
Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer
Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie
bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot,
inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler
Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt
es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit
der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das
Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale
Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl
an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über
Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Kontakt Auf der Suche nach
einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden
Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie
uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
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uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir
behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer
Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines
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Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796
l.rothschuh@medac.de