Beschreibung
Einleitung
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PHAT steht für Pairing Humans And Technology – und für IT‑Consulting mit Herz, Verstand und Haltung.
Als inhabergeführtes Unternehmen gestalten wir Veränderung aktiv: praxisnah, partnerschaftlich und mit Verantwortung.
Die digitale Arbeitswelt verändert sich rasant – insbesondere durch künstliche Intelligenz. Neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit und steigende Komplexität prägen den Alltag unserer Kund:innen. Damit Veränderung ...
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Einleitung
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PHAT steht für Pairing Humans And Technology – und für IT‑Consulting mit Herz, Verstand und Haltung.
Als inhabergeführtes Unternehmen gestalten wir Veränderung aktiv: praxisnah, partnerschaftlich und mit Verantwortung.
Die digitale Arbeitswelt verändert sich rasant – insbesondere durch künstliche Intelligenz. Neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit und steigende Komplexität prägen den Alltag unserer Kund:innen. Damit Veränderung nicht nur implementiert wird, sondern im Arbeitsalltag wirkt, begleiten wir Organisationen ganzheitlich mit Fokus auf Menschen, Technik, Organisation und AI‑gestützte Arbeitsweisen.
Deine Aufgaben
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Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und nachhaltig zu verankern. Dabei kombinierst du Change Management, Adoption-Strategien und zielgruppenorientierte Befähigung, um Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte mitzunehmen.
Deine Aufgaben umfassen u. a.:
- Entwicklung von Change- und Adoption-Strategien gemeinsam mit Projektteams und externen Stakeholdern
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbefähigung (Kommunikation, Trainings, Workshops, Communities etc.)
- Gestaltung zielgruppenspezifischer Change-Kommunikation mit klaren Botschaften
- Analyse organisatorischer Stimmungen und Ableitung von Maßnahmen
- Begleitung von Projekten entlang des gesamten Veränderungsprozesses – von der Vorbereitung über die Implementierung bis zur nachhaltigen Verankerung
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Teams, um Adoption und Change nahtlos mit der Lösung zu verbinden
- Beratung unserer Kund:innen zu Methoden, Mindset und modernen Formen der Zusammenarbeit
Dein Profil
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- Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in Trainings- bzw. Adoption-Rollen (z. B. aus IT-, HR- oder Transformationsprojekten)
- Freude daran, Menschen zu befähigen, zu kommunizieren und Veränderung erlebbar zu machen
- Neugier für Digitalisierung, New Work und Microsoft‑365‑Technologien
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Technisches Grundverständnis für Microsoft 365 inklusive Copilot
Warum PHAT?
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- Ganzheitlicher Beratungsansatz: Wir verbinden IT, Change & Nachhaltigkeit zu wirksamen Transformationslösungen
- Starke Teamkultur: Coaching, gegenseitige Unterstützung & kein Hierarchiegehabe
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen Hamburgs
- Ein Umfeld, in dem du wachsen, ausprobieren und gestalten darfst – fachlich wie persönlich
- Zugang zu spannenden Projekten rund um Change, Digitalisierung & Transformation
Kontaktinformationen
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Bei Fragen, kannst Du Dich an Janet unter recruiting@phatconsulting.de wenden.