BEIT GmbH
32339 Espelkamp - Deutschland
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.05.2026
Beschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister der MERKUR GROUP trägt die BEIT GmbH dazu bei, digitale Herausforderungen erfolgreich zu meistern und bietet der Gruppe die gesamte Bandbreite der IT-Leistungen an.
Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und internation... weiter lesen
Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und internation... weiter lesen
Als zentraler IT-Dienstleister der MERKUR GROUP trägt die BEIT GmbH dazu bei, digitale Herausforderungen erfolgreich zu meistern und bietet der Gruppe die gesamte Bandbreite der IT-Leistungen an.
Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
**Ihre Aufgaben**
* Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation.
* Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
* Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden.
* Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter.
* Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.
**Ihr Profil**
* Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
* Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
* Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
**Ihre Vorteile**
* **Rahmenbedingungen**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* **Weiterbildung & Karriere**: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
* **Team & Gemeinschaft**: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
* **Gesundheit & Sport**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
* **Absicherung & Schutz**: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
* **Exklusive Angebote**: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
**Ihre Aufgaben**
* Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation.
* Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.
* Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden.
* Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter.
* Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.
**Ihr Profil**
* Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
* Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
* Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
**Ihre Vorteile**
* **Rahmenbedingungen**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* **Weiterbildung & Karriere**: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
* **Team & Gemeinschaft**: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
* **Gesundheit & Sport**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
* **Absicherung & Schutz**: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
* **Exklusive Angebote**: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
Ref-Nr.: 10862697
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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