DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Change & Transformation Manager (m/w/d)
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.10.2026
Anzeige
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: CHANGE & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation
zentra...
Position: CHANGE & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation
zentra...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgendePosition: CHANGE & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation
zentraler Handlungsfelder und Ableitung konkreter Maßnahmen
Identifikation, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter
Change-Maßnahmen und organisatorischer Impulse Vorbereitung und
Moderation von Entscheidungsformaten zur Priorisierung und Steuerung
von Veränderungsvorhaben Aktivierung des
Change-Multiplikatoren-Netzwerks sowie Etablierung von Austausch- und
Wissenstransferformaten Konzeption und Durchführung von Workshops,
Townhalls und Retrospektiven Zielgruppengerechte Kommunikation
komplexer Veränderungsthemen sowie Sicherstellung nachhaltiger
Übergaben an die Fachbereiche DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens 5
Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder
Transformation, idealerweise im IT-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in
der eigenständigen Steuerung komplexer Transformationsvorhaben
Erfahrung in der Analyse von Befragungsdaten, Ableitung von
Handlungsempfehlungen und Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne
Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Change-Netzwerken
in größeren Organisationen Fundierte Kenntnisse gängiger Change-
und Organisationsentwicklungsansätze sowie Erfahrung in der
Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen Hohe
Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
und Stakeholdern sowie ausgeprägte Empathie und
Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in der Moderation von Workshops und
Beteiligungsformaten sowie in der verständlichen und motivierenden
Kommunikation komplexer Veränderungsthemen WIR BIETEN Ein attraktives
Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen
Entwicklung Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine
positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der
Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
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Ref-Nr.: 13997499
Aktualisiert:
19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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