OPROMA
comp 76131 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Change-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 13.11.2026
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Beschreibung

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: CHANGE & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation
zentraler Handlungsfelder und Ableitung konkreter Maßnahmen
Identifikation, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter
Change-Maßnahmen und organisatorischer Impulse Vorbereitung und
Moderation von Entscheidungsformaten zur Priorisierung und Steuerung
von Veränderungsvorhaben Aktivierung des
Change-Multiplikatoren-Netzwerks sowie Etablierung von Austausch- und
Wissenstransferformaten Konzeption und Durchführung von Workshops,
Townhalls und Retrospektiven Zielgruppengerechte Kommunikation
komplexer Veränderungsthemen sowie Sicherstellung nachhaltiger
Übergaben an die Fachbereiche DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens 5
Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder
Transformation, im IT-Umfeld Fundierte Erfahrung in der Energiebranche
sowie Konzernerfahrung Kompetenz im Aufbau und in der
Weiterentwicklung von Change-Netzwerken in größeren Organisationen
beziehungsweisen Konzernen Fundierte Kenntnisse gängiger Change- und
Organisationsentwicklungsansätze sowie Erfahrung in der Gestaltung
von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen
Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse WIR BIETEN Ein
attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für
eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen
Entwicklung Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14535252
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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