Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
* Stakeholderanalysen mit gezielter Anwendung von Tools und Methoden des Projektmanagements
* Erstellung und Entwicklung von Change-Stories
* Erstellung von Konzepten und Entscheidungspapieren zu Changeprozessen und Changeprojekten
* Durchführung der Begleitung von Changemaßnahmen, inkl. der Nutzung moderner Arbeitsformen
* Planung, Vorbereitung und Moderation von Change Workshops
* Evaluation von Changemaßnahmen, Programmen und Projekten
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen
* Prozesskoordination, -beratung und -begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von HR-Initiativen und HR-Projekten

* Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement
* Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium mit entsprechender einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management, Organisationsentwicklung
* Kenntnisse über Steuerungs- und Pojektmanagementinstrumente
* Kenntnisse Change-Management
* Kenntnisse und Handeln in ganzheitlichen Personalprozessen
* Weiterbildung zum/r Changemanager:in
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten
* Lösungsorientiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten

Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/