Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2026

Das Meer vor Augen, schwedisches Flair im Alltag und ein Team, das gemeinsam anpackt – klingt gut?
Dann willkommen an Bord von Stena Line!

Für die Sommersaison 2026 (01.06.–31.08.2026) suchen wir im Seehafen Kiel zwei engagierte Check-In Assistants (m/w/d) in Teilzeit (20h).

Das bieten wir Ihnen:

* Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch attraktive Schichtzuschläge.
* Planbare Schichtzeiten, damit Sie Beruf und Privatleben vereinbaren können.
* 30 Tage Urlaub (bezogen auf ein volles Kalenderjahr) – weil Erholung wichtig ist. Und wir mehr bieten als das gesetzliche Minimum.
* Monatliches Shopping-Guthaben für Ihre Einkäufe oder Freizeitaktivitäten – direkt über unsere Mitarbeitenden-Karte.
* Personalfahrt – entdecken Sie unsere Routen oder besuchen Sie Ihre Lieblingsorte.
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb bezuschussen wir Maßnahmen, die Ihr Wohlbefinden stärken.
* Exklusive Rabatte über Corporate Benefits – weil Sie es sich verdient haben.



Das machen Sie bei uns:

* Buchung, Verkauf und Ticketkontrolle am Schalter und am Check-In für den Passagierbereich
* Kundenberatung und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften am Telefon und am Schalter, sowie per E-Mail
* Bearbeitung von Verschiffungsanfragen im Passagierbereich
* Ansprechpartner für Kunden- / Beschwerdemanagement



Das bringen Sie mit:

* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus der Logistik- oder Schifffahrtsbranche oder motivierte Quereinsteiger
* sichere Kenntnisse der englischen Sprache
* Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
* wünschenswert sind ebenso Fremdsprachenkenntnisse (wie z.B. Schwedisch oder Russisch)
* gute PC- und MS Office-Kenntnisse
* hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft
* Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt ab sofort bis spätestens 20. April 2026 in unserem Bewerbungsportal. Wir führen eine laufende Auswahl durch, also warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per Post annehmen.

Bei Fragen zum Einstellungsverfahren oder zur Position kontaktieren Sie gerne: Dominique Hamann +4915127076111; dominique.hamann@stenaline.com

Über Stena Line

Als führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Routennetz Europas und konzentriert sich auf den Transport von Passagieren und Fracht. Mehr als 6.100 Mitarbeitende in unserer Stena Line Familie in Skandinavien, im Vereinigten Königreich und in den baltischen Staaten tragen täglich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Stena Line existiert, um ein verlässliches Bindeglied zwischen Menschen, Orten und Gesellschaften zu sein. Wir spielen eine entscheidende Rolle dabei, Verbindungen aufrechtzuerhalten – wir sorgen dafür, dass Menschen und Güter dort ankommen, wo sie gebraucht werden. So ermöglichen wir wirtschaftliches Wachstum, unterstützen Unternehmen und tragen dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Wir verbinden Familien und Freunde und machen es möglich, neue Reiseziele zu entdecken oder Lieblingsorte wieder zu besuchen.

Wir setzen uns dafür ein, ein nachhaltiges, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – frei von Belästigung und geprägt von gleichen Chancen für alle. Wir fördern Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion und begrüßen ausdrücklich alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).

Category: Ports & Terminals

Location: Germany, Kiel

Employment: Fixed-term

Last day of application: April, 20, 2026

Apply

Reference Number YF-38982 (please quote in the application)