Chef de Partie (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Chef de Partie (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: modernes Wirtshaus

# Ihre Aufgaben

- Selbstständiges Führen eines Postens
- Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen und Produkten
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Arbeitslauf im Küchenbereich
- Einteilung der unterstellten Köche

# Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder einschlägige Berufserfahrungen
- Freundlicher Teamplayer mit viel Motivation
- Lust auf Weiterentwicklung
- Aufgeschlossen, engagiert und kreativ mit Leidenschaft für das Kochen
- Keine Angst vor Verantwortung

# Ihre Vorteile

- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Langfristige Perspektive mit fest eingeplanten Aufstiegsmöglichkeiten
- Incentives, die über Gastronomiestandards hinausgehen
- Arbeitsumfeld, das von guten Umgangston und Respekt geprägt wird
- Wirtshaus der neuen Generation, das auch ökologisch und sozial Sinn macht

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!