Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber" auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Der Fachbereich Kommunikation und Change Management verantwortet in einer fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit die Kommunikationsaktivitäten der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG (ABV). Gemeinsam mit Vertriebsmanagement und anderen zuständigen Fachressorts entwickeln wir zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingkonzepte, die unsere Führungskräfte, unseren Vertrieb und unsere Kund:innen erreichen und begeistern. Als Grundlage definieren wir die Kommunikationsstrategie der ABV, die zielgenau alle vertrieblichen Aktivitäten unterstützt sowie unsere Unternehmenskultur prägt und transportiert. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.

Das erwartet Dich bei uns als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d)
Als Chefredakteur:in leitest und koordinierst Du die interne Kommunikation und die redaktionellen Prozesse im ABV Newsroom. Außerdem bist Du mit Deiner Kommunikationsexpertise Moderator:in mit Richtlinienkompetenz für die internen Fachbereiche und Schnittstellen. Neben der fachlich und disziplinarischen Führung des Newsroom-Teams lenkst und planst Du zugleich die strategische Ausrichtung der ABV Kommunikation.

Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht das Ziel, die laufende, interne Kommunikation des Unternehmens erfolgreich an die Zielgruppen auszusteuern und dabei die Anforderungen der ABV Kommunikationsstrategie zu erfüllen. Strategisches Denken, Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Stakeholder-Management zeichnen Dich genauso aus wie Kreativität und Freude an komplexen Fragestellungen.

Deine Aufgaben:
* Strategische Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen und Verantwortung für die Ausspielung der internen Kommunikation in allen internen ABV Kommunikationskanälen (Intranet, Newsletter, (digitale) Live-Formate, Mitarbeitendenveranstaltungen, interne soziale Medien, E-Mails,…)
* Entwicklung einer maßgeschneiderten internen Kommunikationsstrategie sowie Kommunikationsjahresplanung, die auf die Unternehmens- und Geschäftsplanziele abgestimmt ist.
* Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle, z. B. Intranet, interne soziale Medien, Newsletter und Mitarbeitendenveranstaltungen.
* Internes Stakeholder-Management zu den bestehenden Schnittstellen zugleich Ausweitung des bestehenden Stakeholder-Management mit Blick auf Strategie, Vision und Vermarktung des Newsroom.
* Krisenkommunikation: Bereitschaft, bei Krisen oder sensiblen Themen eine klare und schützende Kommunikation an die ABV Zielgruppen zu gewährleisten.
* Fachlich und disziplinarische Leitung von sechs Mitarbeiter:innen.


Das bringst Du mit als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d)
* Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu leiten und komplexe Projekte in Leitungsfunktion zu koordinieren.
* Hohe Umsetzungsstärke: Fähigkeit und Motivation nicht nur die strategische Leitung, sondern auch die operative Umsetzung in Projektleitungsfunktionen zu übernehmen.
* Strategisches Denken: Langfristige Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien inkl. Risikobewertung.
* Kommunikationskompetenzen: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Fähigkeiten, um Botschaften klar und effektiv zu vermitteln.
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit Fokus auf die interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung
* Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer Kommunikations- und Veränderungsprojekte
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Organisation einer Kommunikationsabteilung
* Idealerweise Mitarbeit in einem Newsrooms in einer der gängigen Newsroom-Rollen oder einer vergleichbaren, internen Kommunikationsorganisation
* Stakeholdermanagement: Erfahrung im internen und externen Stakeholdermanagement inkl. Strategischer Pflege und Aufbau sowie Gestaltung dieser Beziehungen.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich
* Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
* Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
* Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
* Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.


Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: Schnellstmöglich
Befristet bis: 31.12.2027

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Christine Milutinov unter +49 +49 170 707 58 44.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.