Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Mitarbeitende können ein Umfeld erwarten, in dem neue Ideen erwünscht, Forschung unterstützt und wissenschaftlich gearbeitet wird - und das alles in einem wertschätzenden Unternehmensumfeld.
· Das Unternehmen entwickelt ausschließlich phytogene - also pflanzenbasierte Wirkstoffe. Nachhaltigkeit steht dabei nicht nur im Produktfokus, sondern prägt Entscheidungen und Projekte. Mitarbeitende erleben dadurch eine Kultur, die ökologische Verantwortung aktiv lebt.
· Mitarbeitende profitieren von sicheren, professionellen Arbeitsbedingungen und modernster Technik, klaren Prozessen und hoher Qualitätsorientierung - die wiederum auch von Mitarbeitenden erwartet wird.

Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Selbstständige Durchführung von qualitativen und quantitativen Routineanalysen der Wareneingänge und Ausgänge, von Neuentwicklungen sowie internen Kundenmustern.
· Unterstützung bei Versuchsserien und analytischen Projekten.
· Interpretation und Dokumentation von Ergebnissen in einer Datenbank und Bewertung sowie ggf. die Weitergabe dieser Ergebnisse an firmeninterne Auftraggeber.
· Durchführung von materialwissenschaftlichen Analysen (z.B.: Bestimmung der Farbe, Dichte, Partikelgrößenverteilung, optischen Drehung, etc.).
· Durchführung von nasschemischen Analysen (ätherische Öl Destillation, Aschegehalt, Schaumzahl, etc.).
· Unterstützung bei Projekten (Probenherstellung im Labormaßstab zur Etablierung von Kalibriergeraden, etc.)
· Durchführung von Kalibrierungen, präventiver Wartung und einfacher Reparaturarbeiten der Instrumente.
· Einhaltung von Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssystemen.

Anforderungen
· Lehrabschluss Labortechnik oder Chemieverfahrenstechnik, HTL Biotechnologie mit Abschluss, oder vergleichbar
· Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
· Grundlagenwissen und erste praktische Erfahrungen der Gaschromatographie
· Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
· Microsoft Office Programmen (Excel, Word, etc.)
· Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken von Vorteil
· Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
· Sehr genaue Arbeitsweise

Angebot und Benefits
· Gehalt ab mindestens € 2.750,-- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
· Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und stabilen Umfeld sowie ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
· gutes Onboarding
· Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
· Firmenfeiern und Mitarbeiterevents

Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Melanie Kößlinger via Telefon Teams statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via MS oder vor Ort Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
· Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen: durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie gepaart mit Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100717

Ansprechperson
Melanie Kößlinger
Tel. +43664607097021